MENSCHEN
DIE DIE WELT
BEWEGEN

Die Online-PLATTFORM,
die Ihnen hilft, die Talente
die Talente zu Beurteilen,
die Sie

möchten

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WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?

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AUSWAHL VERBESSERN

Das ideale Team kann erreicht werden, wenn Sie die Wissenschaft anwenden, um ein genaues Verständnis und eine Interpretation ihrer Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Fertigkeiten und Motivationen zu erhalten

ANTRIEBSENTWICKLUNG

Die Wertschätzung Ihres Teams geht über das Wissen hinaus, ob sie in der von Ihnen geschaffenen Funktion gute Leistungen erbringen oder nicht, es geht auch darum, ihr Potenzial zu erkennen und es zu fördern

ERLEICHTERUNG DER FÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie wissen, dass es gegensätzliche und sich überschneidende Rollen gibt und dass diese frühzeitig erkannt werden können, bevor die Beförderung, die Sie anstreben, erfolgt

DREIECKSBEWERTUNG

3 Bewertungswissenschaften

Unsere Methoden ermöglichen es Ihnen, ein umfassendes dreieckiges Beurteilungssystem einzuführen, um die Leistung Ihres Unternehmensteams zu steigern oder Ihren Beratungskunden dabei zu helfen

0 %

ige Zufriedenheit

Der Qualität verpflichtet

0 *

Kundenservice

Beste Marktbewertung

0

gemeinsame Jahre

Top 5 der Branchenführer

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WARUM WIR?

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BERICHTE, DIE ÜBERRASCHEN

Wir interpretieren verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse für Berichte, die Klarheit schaffen und Ihnen helfen, Entscheidungen zur Steigerung Ihrer Produktivität zu treffen

MODULARE AUSWERTUNGEN

Unsere Auswertungen sind modular aufgebaut, d.h. Sie können die Berichte nach den Informationen zusammenstellen, die Sie für jedes Projekt benötigen

VOLLSTÄNDIGE UND EINFACHE PLATTFORM

Die umfassendste und dennoch einfach zu bedienende und intuitive Plattform auf dem Markt. Übernehmen Sie die volle Kontrolle über Ihre Evaluierungsprojekte

100 BEWERTUNGSBEREICHE

Unsere verschiedenen Berichtsversionen enthalten mehr als 100 Bewertungsbereiche, die Ihnen eine Fülle von Informationen über die bewerteten

KONTINUIERLICHE KUNDENBETREUUNG

Wir haben 3 Unterstützungsebenen, so dass Ihre Zweifel oder Schwierigkeiten jederzeit mit persönlicher Aufmerksamkeit gelöst werden

STÄNDIGE INNOVATION

Seit 10 Jahren sind wir marktführend in der Innovation von Auswertungen und Funktionalitäten. Wir sind mit Ihren Bedürfnissen verbunden
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UNSERE METHODOLOGIEN

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Sie verschwenden keine Zeit mehr mit dem Sammeln unnötiger Daten von Ihrem Team. Daten, zu denen Sie nur zurückkehren, wenn Sie sich in ROTEM ALERT befinden. EVALUIEREN Sie die Ziele, die Ihnen einen Nutzen bringen, mit einem unserer Tools

DISG

Eine der weltweit am häufigsten verwendeten und wirksamsten Methoden. Nicht alle DISGs sind gleich, unser DISG ist +. Wir haben DISC für den beruflichen Bereich, DISG für den persönlichen Bereich und DISC für junge Studenten

RADARS

Unsere Radars messen Kompetenzen in 90, 180 und 360° und Sie können unser Kompetenzwörterbuch verwenden oder Ihre eigenen Kompetenzen erstellen. Unsere Radare messen nicht nur Kompetenzen...

WERTEN

Motivierende Werte sind die treibende Kraft hinter den Handlungen der Menschen. Das Wissen um die Werte trägt dazu bei, das motivierende Umfeld zu schaffen, das für die Zufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich ist, so dass sie bessere Leistungen erbringen und länger bleiben

WELL-BEING

Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter der Schlüssel zu besseren Leistungen ist. Der Wellbeing-Test ist sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen bei DISC erhältlich

KLIMA

Der Corporate Health Monitor ist eine innovative Klimabewertung, die Unternehmen dabei hilft, sofort und nicht nur einmal im Jahr auf das Teamklima zu reagieren

VOCATION

Der Berufstest ist ein zusätzliches Modul zum DISC für Jugendliche, das Ihnen hilft, Ihre Berufung und die Hochschulkarrieren zu entdecken, die am besten zu Ihrer Verhaltenspersönlichkeit in Ihrem Berufsfeld passen

VITAL

Der Vital Personal Test ist eine Selbsteinschätzung, die ALLE Aspekte des Lebens einer Person misst und es Ihnen ermöglicht, sich der Bereiche bewusst zu werden, die verbessert werden müssen

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EINE BEWERTUNGSPLATTFORM MIT VIELEN VORTEILEN

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  • Kontrolle

    Vollständiges Management Ihrer Projekte - Sie sind nicht von uns abhängig

  • Geschwindigkeit

    Ein Projekt in 1 Minute erstellen, Einladungen in 2 Minuten versenden, Berichte in 3 Minuten erhalten

  • Vereinfachung

    Die Plattform ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen

  • Datenschutz

    Ihre Daten sind auf unseren europäischen Servern sicher und geschützt

  • Preis

    Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis mit Mengenrabatten

  • Flexibilität

    Mehrere Benutzeradministratoren mit verschiedenen Berechtigungen für die Verwaltung

  • Verfügbarkeit

    24/7-Plattform immer verfügbar von jedem Computer oder Mobiltelefon

  • Personalisierung

    Anpassung von Berichten mit eigenem Branding und Testzugriffsdomänen

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ENTHALTENE FUNKTIONALITÄTEN

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GRUPPENKARTE

Vergleicht alle Beurteilten auf einer DISG-Karte

AUSWAHLKARTE

Vergleichen Sie alle Kandidaten auf einer Auswahlkarte

KARTE DER
FÜHRUNGSSTILE

Einordnung der Führungsstile aller bewerteten Kandidaten in eine Führungsstil-Landkarte

KUNDEN
SERVICEKARTE

Positioniert den Kundendienststil aller bewerteten Kandidaten

TEAM-ROLLENKARTE

Positioniert die Teamarbeitsstile aller beurteilten Personen

JOBPROFIL

DISG-(Job)-Zielprofilberichte für Vergleiche

KANDIDATEN
VERGLEICHE

Vergleicht einen einzelnen Kandidaten mit einem Stellenprofil

WÖRTERBUCH DER
KOMPETENZEN

Vollständiges Wörterbuch der Kompetenzen oder erstellen Sie Ihr eigenes

GRUPPEN
KOMPETENZEN

Gruppenbericht über die Kompetenzradare der bewerteten Kandidaten

EINZELVERGLEICHE

Vergleicht die Kompetenzen eines Beurteilten mit denen der gesamten Gruppe

DISG

INTERNATIONALE ZERTIFIZIERUNG

WIR SIND WELTWEIT DIE NUMMER 1 IM BEREICH DER HOCHWERTIGEN DISG-AUSBILDUNG. UNSER INTERNATIONALES TRAINERTEAM IST SEHR ERFAHREN IN DER ANWENDUNG VON DISG

DISG-VERHALTENSANALYTIKER
Dieser Kurs von mindestens 16 Stunden (einschließlich Expertenebene) bereitet Sie auf ein fortgeschrittenes Verständnis der DISG-Methodik und die Verwendung von DISG-Berichten für die Anwendung in allen Bereichen des Personalwesens, der Beratung und des Coaching vor.
INTERDISC-Silber-Gütesiegel
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DISG-EXPERTEN-DIPLOM
Dieser Kurs vermittelt Ihnen ein Verständnis der DISG-Sprache und zeigt Ihnen die verschiedenen Verhaltensfaktoren, ihre Eigenschaften und Wechselwirkungen auf. Sie werden Verhaltensmuster und die Identifizierung von Profilen entdecken.
INTERDISC Bronze-Siegel
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Zertifiziert durch das Internationale DISG-Institut

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