DISC Perfil de Puesto

Define el perfil ideal para un puesto con DISC Perfil de Puesto

  1. Definiendo el perfil idealEl comienzo de un acertado proceso de selección es definir correctamente no sólo los conocimientos que debe tener un candidato, sino las habilidades personales adecuadas para dicha vacante. La única forma de encontrar la mejor ocpción en cancidatos, es saber con mucha precisión lo que esta buscando. Con D.I.S.C Perfil de Puesto obtendrá rapidamente la información necesaria para ese éxitoso proceso que tanto desea.
  2. Selección y Reclutamiento de candidatos. Conociendo claramente los objetivos, los procesos de selección, de ajuste a la cultura organizacional, la evaluación de candidatos se convertirán para ud. en procesos mucho más sencillos pero también más acertados.

 

Características

  • El informe base está compuesto de 2 páginas
  • Incluye un mapa gráfico de coincidencia

 



© People Performance International LLC.