DISC Perfil de Posto de Trabalho

Define o perfil ideal para um posto de trabalho com DISC Perfil de Posto de Trabalho

  1. Definir o perfil ideal é o início de um correto processo de seleção, isto é, definir corretamente não apenas os conhecimentos técnicos que pretende do candidato mas também as aptidões pessoais que considera adequadas para o posto de trabalho. A única forma de encontrar a melhor opção a nível de candidatos, é sabendo exatamente aquilo que necessita. Com o DISC PERFIL de POSTO de TRABALHO será mais fácil obter rapidamente sucesso nesse processo tão importante para a organização.
  2. Selecção e Recrutamento de candidatos.. Conhecendo claramente os objectivos, os processos de seleção, de ajustamento à cultura da organização e de avaliação das equipas de trabalho, os processos serão muito mais simples e acertado. Permite definir o perfil e as necessidades individuais de desenvolvimento para se enquadra na equipa de trabalho.
  3. Estabelecer a preparação adequada e personalizada sem especulações. DISC POSTO DE TRABALHO, permite definir o perfil e as necessidades individuais de desenvolvimento na equipa de trabalho. Independentemente do tamanho da sua equipa de trabalho poderá detectar as necessidades individuais de cada empregado, área ou empresa.

Características

  • O relatório base é composto por 2 páginas
  • Dispõe de conteúdo adicional optativo, com informação específica e sem custos
  • O módulo adicional optativo é: 

 



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