Indem wir die Reaktionstendenzen einer Person auf Probleme, Beziehungen, Veränderungen und Normen verstehen, können wir bis zu einem gewissen Grad ihr natürliches oder instinktives Verhalten “vorhersagen”, was wir als unbewusstes Verhalten bezeichnen. Gleichzeitig können wir ihr adaptives Verhalten messen, das auch als bewusstes Verhalten bezeichnet wird, d. h. die Art und Weise, wie sich die Person in einer bestimmten Situation entscheidet zu handeln. Dies ermöglicht es uns, das Erfolgspotenzial der Person zu beurteilen, wenn sie mit verschiedenen Umweltanforderungen konfrontiert wird, seien es Aufgaben, Beziehungen, Kommunikation, Herausforderungen, Dringlichkeiten, Verfahren usw.