MENSCHEN
DIE DIE WELT
BEWEGEN
Die Online-PLATTFORM,
die Ihnen hilft, die Talente
die Talente zu Beurteilen,
die Sie
möchten
WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?
AUSWAHL VERBESSERN
Das ideale Team kann erreicht werden, wenn Sie die Wissenschaft anwenden, um ein genaues Verständnis und eine Interpretation ihrer Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Fertigkeiten und Motivationen zu erhalten
ANTRIEBSENTWICKLUNG
Die Wertschätzung Ihres Teams geht über das Wissen hinaus, ob sie in der von Ihnen geschaffenen Funktion gute Leistungen erbringen oder nicht, es geht auch darum, ihr Potenzial zu erkennen und es zu fördern
ERLEICHTERUNG DER FÖRDERUNG
Wir möchten, dass Sie wissen, dass es gegensätzliche und sich überschneidende Rollen gibt und dass diese frühzeitig erkannt werden können, bevor die Beförderung, die Sie anstreben, erfolgt
WARUM WIR?
BERICHTE, DIE ÜBERRASCHEN
MODULARE AUSWERTUNGEN
VOLLSTÄNDIGE UND EINFACHE PLATTFORM
100 BEWERTUNGSBEREICHE
KONTINUIERLICHE KUNDENBETREUUNG
STÄNDIGE INNOVATION
UNSERE METHODOLOGIEN
Sie verschwenden keine Zeit mehr mit dem Sammeln unnötiger Daten von Ihrem Team. Daten, zu denen Sie nur zurückkehren, wenn Sie sich in ROTEM ALERT befinden. EVALUIEREN Sie die Ziele, die Ihnen einen Nutzen bringen, mit einem unserer Tools
Eine der weltweit am häufigsten verwendeten und wirksamsten Methoden. Nicht alle DISGs sind gleich, unser DISG ist +. Wir haben DISC für den beruflichen Bereich, DISG für den persönlichen Bereich und DISC für junge Studenten
Unsere Radars messen Kompetenzen in 90, 180 und 360° und Sie können unser Kompetenzwörterbuch verwenden oder Ihre eigenen Kompetenzen erstellen. Unsere Radare messen nicht nur Kompetenzen...
Motivierende Werte sind die treibende Kraft hinter den Handlungen der Menschen. Das Wissen um die Werte trägt dazu bei, das motivierende Umfeld zu schaffen, das für die Zufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich ist, so dass sie bessere Leistungen erbringen und länger bleiben
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter der Schlüssel zu besseren Leistungen ist. Der Wellbeing-Test ist sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen bei DISC erhältlich
Der Corporate Health Monitor ist eine innovative Klimabewertung, die Unternehmen dabei hilft, sofort und nicht nur einmal im Jahr auf das Teamklima zu reagieren
Der Berufstest ist ein zusätzliches Modul zum DISC für Jugendliche, das Ihnen hilft, Ihre Berufung und die Hochschulkarrieren zu entdecken, die am besten zu Ihrer Verhaltenspersönlichkeit in Ihrem Berufsfeld passen
Der Vital Personal Test ist eine Selbsteinschätzung, die ALLE Aspekte des Lebens einer Person misst und es Ihnen ermöglicht, sich der Bereiche bewusst zu werden, die verbessert werden müssen
EINE BEWERTUNGSPLATTFORM MIT VIELEN VORTEILEN
ENTHALTENE FUNKTIONALITÄTEN
GRUPPENKARTE
Vergleicht alle Beurteilten auf einer DISG-Karte
AUSWAHLKARTE
Vergleichen Sie alle Kandidaten auf einer Auswahlkarte
KARTE DER
FÜHRUNGSSTILE
Einordnung der Führungsstile aller bewerteten Kandidaten in eine Führungsstil-Landkarte
KUNDEN
SERVICEKARTE
Positioniert den Kundendienststil aller bewerteten Kandidaten
TEAM-ROLLENKARTE
Positioniert die Teamarbeitsstile aller beurteilten Personen
JOBPROFIL
DISG-(Job)-Zielprofilberichte für Vergleiche
KANDIDATEN
VERGLEICHE
Vergleicht einen einzelnen Kandidaten mit einem Stellenprofil
WÖRTERBUCH DER
KOMPETENZEN
Vollständiges Wörterbuch der Kompetenzen oder erstellen Sie Ihr eigenes
GRUPPEN
KOMPETENZEN
Gruppenbericht über die Kompetenzradare der bewerteten Kandidaten
EINZELVERGLEICHE
Vergleicht die Kompetenzen eines Beurteilten mit denen der gesamten Gruppe
DISG
INTERNATIONALE ZERTIFIZIERUNG
WIR SIND WELTWEIT DIE NUMMER 1 IM BEREICH DER HOCHWERTIGEN DISG-AUSBILDUNG. UNSER INTERNATIONALES TRAINERTEAM IST SEHR ERFAHREN IN DER ANWENDUNG VON DISG
Zertifiziert durch das Internationale DISG-Institut
