KOMPETENZ
RADAR

VERSIONEN

  • Einzelradar
  • Ausrüstungsradar
  • Öffnen Radar

MODULE

Ermöglicht bis zu 2 Neubewertungen, um den Fortschritt zu überprüfen

VERWENDEN

  • Leistungsbewertung
  • Fähigkeits-Entwicklung
  • Berufliche Entwicklung
  • Karriere Projektion

EINSTELLUNG

  • Wörterbuch der System- oder eigenen Kompetenzen
  • Wettkampf- und Beobachtergewichte
  • 6 Beobachterebenen
  • Mehrsprachig
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VERSIONEN DES KOMPETENZRADARS

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Auswertungsbedürfnisse anzupassen. Sie können 90-, 180- und 360-Grad-Feedback-Kompetenzbewertungsprojekte erstellen

EINZELRADAR

Bei dieser 90º-Feedback-Kompetenzbewertung bewertet die bewertete Person nur sich selbst

AUSRÜSTUNG RADAR

Dieses Wettkampfradar ist für Teams von bis zu 16 Personen ausgelegt, in denen jeder jeden außer sich selbst bewerten muss

ÖFFNEN RADAR

Das ist das klassische Radar, bei dem der Bewertete sich selbst bewertet und Beobachter hat, die ihn bewerten

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OPTIONEN UNSERER RADARE

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Die Bewertung von Fähigkeiten war noch nie so einfach wie mit unserem Skills Radar-System

Gewünschtes Ziel

Sie können das gewünschte Ziel für eine optimale Leistung bewerten, vom Administrator festlegen oder das gewünschte Ziel nicht festlegen

Beobachtergewichte

Es ermöglicht, den Ebenen der Beobachter unterschiedliche Gewichte zu geben, je nachdem, welches Gewicht wir ihnen beimessen wollen

Beobachterebenen

In Open Radars können Sie bis zu 6 Beobachterebenen mit mehreren Beobachtern für jede Ebene hinzufügen

Gewicht der Kompetenzen

Es ermöglicht, den Wettkämpfen unterschiedliche Gewichte beizumessen, um Endergebnisse zu erzielen, die durch die Bedeutung jedes Wettkampfs kompensiert werden

Beobachteridentifikation

Es ermöglicht, die Ebenen der Beobachter (übergeordnet, gleich usw.) zu identifizieren oder sie einfach zu nummerieren, damit die bewertete Person sie nicht identifizieren kann

Schriftliche Notizen

Es ermöglicht den Beobachtern, neben der Bewertung der Wettbewerbe, einen schriftlichen Kommentar zu jedem Wettbewerb abzugeben
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ZUSÄTZLICHE EIGENSCHAFTEN

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GRUPPENDATEN

Es ermöglicht die Erstellung von Gruppenberichten und Diagrammen zur Visualisierung aller bewerteten Personen sowie Vergleiche einer bewerteten Person mit der Gruppe

RADAR-NEUBEWERTUNG

Eine einzigartige Funktion, die bis zu 2 aufeinanderfolgende Neubewertungen ermöglicht und den erzielten Entwicklungsfortschritt im Bericht selbst vergleicht

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