Evaluaciones DISC Área Empresarial

Prácticas, completas, modulares, comprensibles

Pruebas DISC altamente efectivas

El DISC Versión Empresarial es una herramienta magnifica para el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles laborales

Es además el informe ideal para determinar el mejor “fit” de un profesional a los requerimientos de la vacante y de la empresa.

También es la herramienta perfecta para diagnosticar los equipos de trabajo actuales y sus mejores posibilidades de desarrollo dentro de la organización.

Nuestro informe, de forma muy precisa, abarca una amplia gama de factores del comportamiento que muchas veces desconocemos.

4 Versión de reportes DISC

Disponemos de 4 versiones diferentes de informes DISC para el área empresarial cada uno de ellos diseñado para suplir las necesidades de reclutamiento y desarrollo de personal y equipos en todos los niveles de la empresa.

Básico

El DISC Versión Básico (y Básico Comerciales) es un informe corto especialmente diseñado para grandes procesos de selección masiva

Auditoría

Diseñado tanto para selección como para desarrollo de puestos operativos y medios

Comerciales

Especialmente diseñado para el desarrollo de comerciales y equipos de ventas

Profesional

La versión más completa, tanto para selección como para desarrollo en todos los niveles de la empresa, incluyendo los más altos.

Básico incluye

Páginas: 2
Con módulos: Hasta 3


Módulos opcionales:

  • Perfil autopercepción

Auditoría incluye

Páginas: 9
Con módulos: Hasta 15


Módulos opcionales:

  • Perfil autopercepción
  • Perfil laboral
  • Características conductuales
  • Estilo comercial

Comerciales incluye

Páginas: 14
Con módulos: Hasta 26


Módulos opcionales:

  • Perfil autopercepción
  • Perfil laboral
  • Dirección efectiva y motivación
  • Rol de trabajo en equipo
  • Explicación de roles de equipo
  • Desarrollo comercial
  • Estilo y competencias de liderazgo

Profesional Incluye

Páginas: 14
Con módulos: Hasta 34


Módulos opcionales:

  • Perfil autopercepción
  • Perfil laboral
  • Dirección efectiva y motivación
  • Rol de trabajo en equipo
  • Explicación de roles de equipo
  • Estilo comercial
  • Desarrollo comercial
  • Estilo de servicio al cliente
  • Estilo y competencias de liderazgo
  • Competencias nivel puestos operativos
  • Competencias nivel mandos medios
  • Competencias nivel ejecutivos
  • Competencias de comerciales

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