DISC PERSONAL

VERSIONES

El DISC Personal tiene una sola versión disponible

MÓDULOS

6 módulos adicionales que amplían el informe de todas las versiones hasta 21 páginas

USO

CONFIGURACIÓN

El DISC Personal consta de 10 páginas

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DISC PERSONAL

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Conocernos a nosotros mismos, facilitará nuestra habilidad para adaptar nuestro comportamiento dependiendo de las situaciones o circunstancias con las que estemos tratando en cada momento, y mejorará de forma sustancial nuestro poder de comunicación.

Entender nuestro estilo de personalidad y el de los demás nos ayuda a:

Entender cómo somos nos da las herramientas para comprender cómo interactuar con nuestro mundo, los que nos rodean, y nosotros mismos

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CONTENIDO Y MÓDULOS ADICIONALES

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Contenido Informe Base

MÓDULO

Potenciadores y Barreras a Objetivos
Ayuda a identificar aquellas áreas que contribuirán a conseguir sus objetivos y aquellas que pueden dificultarlo

MÓDULO

Cómo Motivarle
Entender la mejor forma de motivar al evaluado o crear el ambiente de motivación ideal

MÓDULO

Bienestar
Ayuda a hacer consciente 5 áreas clave del bienestar (wellness) de la persona para trabajar las desequilibradas

MÓDULO

Guiar o Entrenar
Ayuda a entrenadores, nutricionistas y mentores a entender la mejor forma de guiar o entrenar a la persona

MÓDULO

Vida Activa
Entender los tipos de actividades que mejor se adaptan a la persona y las fortalezas sobre las que construir un cambio de vida

MÓDULO

Vital Personal
Una rueda de la vida sistémica que identifica el estado actual y deseado de todas las áreas de la vida de la persona
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¿POR QUÉ NUESTRO DISC ES +?

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Nuestro DISC+ va más alla de los DISC tradicionales ya que posee cualidades y características únicas que no encontrarás en otros lugares, como los módulos adicionales, la correlación con competencias laborales, el perfil de puesto de trabajo, los perfiles de liderazgo o rol de equipo, y un largo etc. Además los módulos DISC de competencias están alineados con las competencias de los Radares Competenciales (evaluación tipo 360º), aquí encontrarás algunos motivos más por los que nuestro DISC es +

Alta Variabilidad

19.000 combinaciones de cada perfil, llegando a 300 millones de variables en informes de perfiles combinados

Gestión sencilla

Nuestra potente plataforma permite que controles totalmente el proceso de gestión de los proyectos de evaluación

Completa Modularidad

Nuestros informes se componen de informe base y módulos que permiten generar la información que te interesa

Personalizable

No sólo la portada de los informes lleva tu logo y datos, incluso la web de acceso está personalizada con tu empresa

Facilidad de transferencia

Nuestros informes se caracterizan por su facilidad de comprensión y aplicación en ámbitos profesional y personal

Validado

Nuestras evaluaciones DISC pasan estudios periódicos y están validadas por el International DISC Institute