LES GENS
QUI FONT BOUGER
LE MONDE
La PLATE-FORME
en ligne qui vous
aide évaluer le talent
que vous voulez




QUE POUVONS-NOUS VOUS AIDER À RÉALISER ?


AMÉLIORER LA SÉLECTION
L’équipe idéale peut être réalisée si vous appliquez la science pour arriver à la connaissance et à l’interprétation exactes de leurs capacités, comportements, aptitudes et motivations

FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT
Valoriser votre équipe va au-delà de savoir s’ils remplissent bien ou non la fonction que vous avez créée pour leur rôle, cela implique également de voir leur potentiel et de le promouvoir

FACILITER LA PROMOTION
Nous voulons que vous sachiez que des rôles opposés et des rôles qui se chevauchent existent et peuvent être détectés tôt avant la promotion que vous êtes sur le point de promouvoir
ÉVALUATION TRIANGULAIRE
3 sciences de l'évaluation
Nos méthodologies vous permettent de mettre en place un système d'évaluation global triangulaire pour augmenter la performance de l'équipe humaine de votre entreprise ou aider vos clients consultants à le faire
Satisfait
Engagé pour la qualité
Service client
Meilleure valorisation boursière
ans ensemble
Top 5 des leaders de l'industrie

POURQUOI NOUS ?

DES RAPPORTS SURPRENANTS
ÉVALUATIONS MODULAIRES
PLATEFORME COMPLÈTE ET SIMPLE
100 DOMAINES D'ÉVALUATION
SERVICE CLIENTÈLE CONTINU
INNOVATION CONSTANTE

NOS MÉTHODES

Ne perdez plus de temps à accumuler des informations inutiles auprès de votre équipe. Des données auxquelles vous ne revenez que lorsque vous êtes en ALERTE ROUGE. ÉVALUER les objectifs qui vous ajoutent de la valeur avec l’un de nos outils
L'une des méthodologies les plus utilisées et les plus efficaces au monde. Tous les DISCs ne sont pas identiques, notre DISC est +. Nous avons DISC pour le domaine professionnel, DISC pour le domaine personnel et DISC pour les jeunes étudiants
Nos radars mesurent les compétences à 90, 180 et 360º, en pouvant utiliser notre dictionnaire de compétences ou en créant vos propres compétences. Nos radars ne mesurent pas seulement les compétences...
Les valeurs de motivation sont le moteur de l'action des personnes. Connaître les valeurs aide à créer l'environnement motivationnel nécessaire pour que la personne soit satisfaite et donc plus performante et reste plus longtemps
De plus en plus d'entreprises comprennent que le bien-être physique et mental de leurs employés est la clé d'une performance supérieure. Le test de bien-être est disponible à la fois pour le domaine professionnel et pour le DISC personnel
Corporate Health Monitor est une évaluation innovante du climat qui aide les entreprises à réagir immédiatement au climat de l'équipe plutôt qu'une fois par an
Le test professionnel est un module complémentaire au DISC pour jeunes qui vous aide à découvrir votre vocation et les formations universitaires qui correspondent le mieux à votre personnalité comportementale dans votre domaine professionnel
Le test Personal Vital est une auto-évaluation qui mesure TOUS les aspects de la vie d'une personne et vous permet de prendre conscience des domaines qui doivent être améliorés

UNE PLATEFORME D'ÉVALUATION PLEINE D'AVANTAGES

-
Contrôler
Gestion totale de vos projets vous ne dépendrez pas de nous
-
La vitesse
Créez un projet en 1 minute, envoyez des invitations en 2, recevez des rapports en 3
-
Simplicité
La plateforme est très intuitive et facile à utiliser
-
Confidentialité
Vos données sécurisées et privées sur nos serveurs européens
-
Prix
Meilleur rapport qualité-prix avec des remises sur volume
-
La flexibilité
Plusieurs utilisateurs administrateurs avec diverses autorisations de gestion
-
Disponibilité
24h/24 et 7j/7, la plateforme est toujours disponible depuis n'importe quel ordinateur ou mobile
-
Personnalisation
Personnalisez les rapports avec votre propre marque et testez le domaine d'accès

FONCTIONNALITÉS INCLUSES

CARTE DU GROUPE
Comparez tous ceux évalués sur une DISC Map
CARTE DE SÉLECTION
Comparez tous les candidats sur une carte de sélection
CARTE DE STYLE DE LEADERSHIP
Positionne les styles de leadership de tous ceux évalués
CARTE DU SERVICE CLIENT
Positionne les styles de service client de tous ceux évalués
CARTE DES RÔLES DE L'ÉQUIPE
Positionne les styles de travail en équipe de tous ceux évalués
PROFIL DE L'EMPLOI
Rapports de profil objectif DISC (emploi) pour les comparaisons
COMPARATIFS CANDIDATS
Comparer un candidat individuel à un profil de poste
DICTIONNAIRE DES COMPETENCES
Dictionnaire complet des compétences ou créez le vôtre
COMPÉTENCES DU GROUPE
Bilan collectif des radars de compétence des évalués
COMPARAISONS INDIVIDUELLES
Comparer les compétences d'une personne évaluée à celles de l'ensemble du groupe
DISC
CERTIFICATION INTERNATIONALE
NOUS SOMMES L’ENTREPRISE NUMÉRO 1 AU MONDE EN FORMATION DE DISQUE DE QUALITÉ. NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS INTERNATIONAUX A UNE GRANDE EXPÉRIENCE DANS L’APPLICATION DU DISC
Sceau INTERDISC argenté
Sceau de bronze INTERDISC
Certifié par l’Institut international DISC