VALEURS DE MOTIVATION
VERSIONS
Motivational Values n’a qu’une seule version disponible
MODULES
Les valeurs de motivation n’ont pas de modules supplémentaires
UTILISATION
- Développement personnel
- Gérer avec motivation
- Recrutement
- Processus de coaching
PARAMÈTRE
Le rapport sur les valeurs de motivation se compose de 7 pages
VALEURS DE MOTIVATION
L’évaluation des valeurs vise à mieux comprendre ce que nous apprécions face aux circonstances et comment cela peut être utilisé pour nous motiver.
Les valeurs ont également été appelées nos motivations, car comme elles sont des croyances de base d’un système de priorités émotionnel-rationnel, elles peuvent nourrir nos actions ou nos comportements.
On distingue 3 niveaux de valeurs principales
- Métavaleurs
- Valeurs primaires
- Valeurs individuelles
Dans notre évaluation, nous utilisons les métavaleurs qui nous aideront à comprendre l’attitude envers les choses et les valeurs primaires qui nous aideront à comprendre les motivations internes.
Il est pratiquement impossible d’évaluer les valeurs individuelles (valeurs morales, fiabilité, honnêteté) avec un outil scientifique et avec des résultats fiables, ce n’est que par l’observation et l’expérience qu’il est possible d’obtenir une véritable perspective de ce type de valeurs.
CONTENU
Notre rapport sur les valeurs de motivation se compose de 7 pages avec le ratio des métavaleurs, l’échelle des valeurs primaires, ainsi que les caractéristiques des valeurs principales
Métavaleurs
Valeurs primaires
Caractéristiques des Valeurs
