La valutazione DISC aziendale più avanzata sul mercato per la selezione e lo sviluppo dei talenti, con oltre 100 aree di misurazione
DISC
AZIENDALE
VERSIONI
- DISC Basic
- DISC Commerciale Basic
- DISC Standard
- DISC Premium
- DISC Agenti commerciali
MODULI
33 moduli aggiuntivi che estendono il report di tutte le versioni fino a 45 pagine
USO
- Reclutamento a tutti i livelli
- Sviluppo dei talenti
- Formazione dei collaboratori
- Coaching
CONFIGURAZIONE
- DISC Basic: 4 pagine
- DISC Standard: 9 pagine
- DISC Premium: 13 pagine
- DISC Agenti commerciali: 13 pagine
VERSIONI DISC AZIENDALE
Sono disponibili 5 versioni per adattare i report alle tue esigenze di valutazione o di budget
DISC BASIC
La versione DISC Basic (e la versione commerciale Basic) è un rapporto breve appositamente progettato per i processi di reclutamento di massa di grandi dimensioni
Senza moduli: 4 pagine
DISC STANDARD
Progettato per la selezione e lo sviluppo di posizioni operative e di middle management
Senza moduli: 9 pagine
DISC Agenti commerciali
Appositamente progettato per lo sviluppo di team commerciali e di vendita
Senza moduli: 13 pagine
DISC PREMIUM
La versione più completa sia per il reclutamento che per lo sviluppo a tutti i livelli dell’azienda, compresi quelli più alti
Senza moduli: 13 pagine
MODULI AGGIUNTIVI
I moduli aggiuntivi sono sezioni opzionali del report che possiamo aggiungere alla valutazione per adattare il report allo scopo per cui stiamo valutando. Sono disponibili moduli aggiuntivi per tutte le versioni del report
Moduli opzionali generali
Modulo Competenze comportamentali
- Profilo di lavoro (1 p.)
- Gestione efficace (2 p.)
- Ruolo del lavoro di squadra (1 p.)
- Stile di leadership (1 p.)
- Percezione di sé (1 p.)
- Ruolo del servizio clienti (3 p.)
- Profilo del telelavoro (2 p.)
- Profilo commerciali (3 p.)
- Benessere (4 p.)
- Amministrativo (5 p.)
- Agenti di commercio (5 p.)
- Dirigente generico (1 p.)
- Dirigenti (5 p.)
- Imprenditori (5 p.)
- Leadership (5 p.)
- Leadership tecnologica (5 p.)
- Agile (5 p.)
- Servizio clienti (5 p.)
- Sicurezza del paziente (2 p.)
- Insegnante universitario (1 p.)
- Professore, insegnante (1 p.)
- Direttore commerciale (1 p.)
- Direttori di fabbrica (1 pag.)
- Direttore finanziario (1 pagina)
- Direttore tecnologico (1 pagina)
- Dirigente intermedio commerciale (1 p.)
- Dirigente intermedio di stabilimento (1 p.)
- Dirigente intermedio finanziario (1 p.)
- Dirigente intermedio tecnologico (1 pagina)
- Dirifenti livello intermedio (5 pagine)
- Posizione tecnica (1 pagina)
- Operatore, Operaio (1 p.)
- Postazione tecnologica (1 p.)
- Sicurezza, postazione di sorveglianza (1 p.)
STRUMENTI AGGIUNTIVI
Mappe DISC
Mappa del gruppo
Posiziona tutte le persone valutate su una mappa comportamentale per identificare le aree di potenziale conflitto e gli stili
Mappa del profilo professionale
Posiziona tutti i partecipanti al test su una mappa comportamentale, confrontandoli con un profilo professionale e misurandone l'idoneità
Mappa della leadership
Posiziona tutte le persone valutate su una mappa comportamentale in base ai loro stili di leadership e alla loro interazione con gli altri
Mappa del servizio clienti
Posiziona tutte le persone valutate su una mappa comportamentale in base ai loro stili di servizio al cliente e alla loro interazione con gli altri
Mappa dei ruoli del team
Posiziona tutti gli individui valutati su una mappa comportamentale in base ai loro stili di ruolo nel team e alla loro interazione con gli altri
Profilo oggettivo e comparativi
Report sul profilo oggettivo DISC
Crea facilmente un profilo di posizione o un profilo oggettivo con le caratteristiche ideali richieste per il lavoro e una mappa di posizionamento dei candidati
DISC Individuale Comparativo
Crea un rapporto comparativo individuale tra un valutato e un profilo di lavoro o un obiettivo, visualizzando le caratteristiche del lavoro rispetto al candidato
PERCHÉ IL NOSTRO DISC è +?
Alta variabilità
19.000 combinazioni di ogni profilo, raggiungendo 300 milioni di variabili nei report dei profili combinati
Semplice gestione
La nostra potente piattaforma permette di controllare completamente il processo di gestione del progetto di valutazione
Modularità completa
I nostri report sono composti da un report di base e da moduli aggiuntivi che consentono di generare le informazioni di interesse
Personalizzabile
Non solo la copertina dei report riporta il tuo logo e i tuoi dati, ma anche il sito web di accesso è personalizzato con il nome della tua azienda
Facilità di trasferimento
I nostri report si caratterizzano per la facilità di comprensione e di applicazione in ambito professionale e personale
Convalidato
Le nostre valutazioni DISC sono sottoposte a studi periodici e sono convalidati dall'International DISC Institute
