Conoscere se stessi,
comprendere i propri
punti di forza e le
proprie debolezze
Scoprire la propria
vocazione, quello in
cui davvero potremo
eccellere
METODOLOGIA
VOCAZIONALE
Strategie di lavoro per
valorizzare i propri punti
di forza e rafforzare le
proprie debolezze
Genitori ed educatori che
capiscano il tuo stile di
personalità personalità al
fine di guidarti in modo
più efficace
Mi chiamo Ignacio Rubio, presidente di People Performance International, e ho preso la decisione sbagliata.
A un certo punto della mia vita, da adolescente, ho dovuto decidere cosa studiare, a cosa dedicarmi, e ho finito per investire molto tempo, fatica e denaro (dei miei genitori) per prepararmi a qualcosa che alla fine non faceva per me e a cui non mi sono mai dedicato.
Mi sarebbe piaciuto avere uno strumento che mi aiutasse a capire veramente come ero, quali erano le mie potenzialità, i miei punti di forza e di debolezza, il mio stile di personalità e le mie inclinazioni professionali, e che mi aiutasse a mettere a fuoco il futuro che desideravo.
Ecco perché ho sviluppato questa valutazione che sta diventando uno strumento essenziale nelle mani di genitori, educatori, scuole, coach e degli stessi giovani: la valutazione della personalità DISC per i giovani.
VALUTAZIONE VOZACIONALE VITAMINIZZATA
La nostra metodologia professionale per i giovani è unica in quanto incrocia la valutazione DISC con una valutazione professionale dinamica. In questo modo, non solo possiamo estrarre le carriere dalle preferenze professionali del giovane, ma selezioneremo anche quelle che meglio si adattano al suo stile di personalità DISC, migliorando dell’80% le possibilità di successo nella sua futura carriera
