MONITORAGGIO DELLA SALUTE AZIENDALE

Uno strumento unico che consente di misurare il clima organizzativo in modo continuativo e non solo una volta all’anno. Consente di reagire a ciò che accade in azienda quasi immediatamente e non quando le conseguenze hanno già avuto un impatto sull’organizzazione.

La valutazione del clima organizzativo non è mai stata così facile.

izq-bienestar

CARATTERISTICHE

der-bienestar

2 Modalità

Consente due modalità di valutazione del clima, continua e tradizionale una volta all'anno

4 periodi

Consente di regolare il modello di valutazione continua per realizzare misurazioni ogni 2, 3, 4 o 6 mesi

Modello sistemico

Puoi utilizzare il nostro modello sistemico di aree da valutare, creare le tue aree o un mix di entrambi

2 metri

Puoi scegliere tra due tipi di misuratori per la valutazione da parte dei partecipanti: mediante emoticon o mediante numeri

NS/NR

Permette di configurare la valutazione in modo da consentire o meno le risposte del tipo non sa / non risponde, che non verranno conteggiate ai fini del risultato

Gruppi di risposta

Consente di definire fino a 3 gruppi di risposta (ad esempio, per livello di lavoro) per categorizzare i dati.

estrella-izq

ALCUNI DEI DATI CHE OTTERRAI

estrella-der

Partecipazione complessiva

Partecipazione per gruppi

Categorie per ciclo

Risposte per area

NPS per ciclo

NPS per categorie

NPS per aree

Stato attuale vs. Stato desiderato