RADAR DI
COMPETENZE
VERSIONI
- Radar individuale
- Radar di team
- Radar aperto
MODULI
Permette fino a 2 rivalutazioni per verificare i progressi compiuti
USE
- Valutazione delle prestazioni
- Sviluppo delle competenze
- Sviluppo professionale
- Sviluppo della carriera
CONFIGURAZIONE
- Dizionario del sistema o delle proprie competenze
- Pesi delle competenze e degli osservatori
- 6 livelli di osservatori
- Multilingue

VERSIONI RADAR DI COMPETENZE

Abbiamo 3 versioni per adattare i report alle vostre esigenze di valutazione. È possibile creare progetti di valutazione delle competenze con feedback a 90°, 180° e 360°

RADAR INDIVIDUALE

RADAR DI SQUADRA/GRUPPO
Questo radar di competenze è stato progettato per team di massimo 16 persone in cui ognuno deve valutare tutti gli altri oltre a se stesso

RADAR APERTO
Si tratta del classico radar in cui il soggetto valutato si valuta da solo e si fa valutare da osservatori

OPZIONI PER I NOSTRI RADAR

La valutazione delle competenze non è mai stata così facile come con il nostro sistema di Radar di Competenze
Obiettivo desiderato
Pesi degli osservatori
Livelli di osservatori
Pesi delle competenze
Identificazione degli osservatori
Note scritte

CARATTERISTICHE AGGIUNTIVE

DATI DEL GRUPPO
Consente di generare report e grafici di gruppo per visualizzare tutti i valutati, nonché di confrontare un valutato in relazione al gruppo

RIVALUTAZIONE DEL RADAR
Una funzionalità unica che consente fino a 2 rivalutazioni successive, confrontando nel rapporto stesso i progressi di sviluppo raggiunti
