VALORI
MOTIVAZIONALI
VERSIONI
Vi è una sola versione disponibile di Valori motivaziona
MODULI
Valori motivazionali non ha moduli aggiuntivi
USO
- Sviluppo personale
- Direzione e motivazione
- Selezione del personale
- Processi di coaching
CONFIGURAZIONE
La relazione sui Valori motivazionali è composta da 7 pagine
VALORI MOTIVAZIONALI
La valutazione dei valori ha lo scopo di comprendere meglio ciò a cui attribuiamo valore di fronte alle circostanze e come ciò può essere utilizzato per motivarci.
I valori sono anche stati definiti i nostri motivatori, perché, in quanto convinzioni fondamentali di un sistema di priorità emotivo-razionale, possono servire da carburante per le nostre azioni o comportamenti.
Distinguiamo 3 livelli principali di valori
- Metavalori
- Valori primari
- Valori individuali
Nella nostra valutazione utilizziamo i metavalori che ci aiutano a capire l’atteggiamento verso le cose e i valori primari che ci aiutano a capire i motivatori interni.
È praticamente impossibile valutare i Valori individuali (valori morali, affidabilità, onestà) in modo scientifico e con risultati affidabili mediante uno strumento; solo attraverso l’osservazione e l’esperienza è possibile avere una prospettiva reale su questo tipo di valori.
CONTENUTI
Il nostro rapporto sui valori motivazionali è composto da 7 pagine con la proporzione dei metavalori, la scala dei valori primari e le caratteristiche dei valori principali
Metavalori
Valori primari
Caratteristiche dei valori
