
FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC

Compreenda como funcionam as pessoas para detetar, desenvolver e potenciar o seu talento!
Se petende Melhorar os processos de recrutamento e seleção de colaboradores ou intervir no desenvolvimento de pessoas no âmbito pessoal ou organizacional. Se precisa de adquirir novas ferramentas que ajudem a melhorar os processos de consultoria, formação ou coaching. Se deseja construir equipas mais eficazes, líderes situacionais ou desenvolver competências mais adequadas.
O curso de Analista Comportamental DISC, com certificação do International DISC Institute é para si!
A aplicação da Metodologia e das Avaliações D.I.S.C. tem-se revelado crítica e fundamental para o sucesso de profissionais, jovens, empresas e centros educativos em todo o mundo.

Os quatro factores previsíveis do comportamento

CONFORMIDADE
Como se responde perante as regras e os procedimentos
DECISÃO
Como se responde perante os desafios
SERENIDADE
Como se responde ao ritmo e às mudanças do ambiente
INTERAÇÃO
Como nos relacionamos e influenciamos os outros

CERTIFICAÇÃO
INTERNACIONAL DISC INSTITUTE

Objetivos do programa
- Converter-se num mestre da Comunicação Interpessoal
- Obter a chave para maximizar o potencial do seu estilo comportamental
- Aprender a influenciar os outros de uma forma positiva
- Ultrapassar barreiras nas relações e resolver conflitos
- Utilizar o sistema mais eficaz para comunicar, ensinar, liderar e motivar
- Aprender a utilizar profissionalmente as avaliações D.I.S.C.
Metodologia
Técnica
Profundo conhecimento da fundação e base da teoria DISC de William Marston e da sua aplicação em diferentes ambientes
Experiencial
Experimentará diferentes técnicas de comunicação e comportamento que lhe permitirão adaptar-se a qualquer tipo de interlocutor e aproximar-se dos seus objetivos
Coaching
Determine os seus objetivos, ponto de partida e crie um plano de ação para implementar o que aprendeu
Público
Formação recomendada a todos aqueles que pretendem melhorar as suas habilidades de comunicação e aplicar um instrumento de diagnóstico eficaz, nomeadamente:
- Profissionais de RH
- Coaches
- Psicólogos
- Professores, docentes, formadores
- Treinadores desportivos
- Consultores
- Comerciais