Metodologia DISC

Uma metodologia eficaz, comprovada e fácil de interpretar

O DISC é a linguagem do comportamento

Cada adjetivo reflete uma das quatro dimensões previsíveis do comportamento humano, estas encontram-se em diferentes níveis e combinações em cada indivíduo, é aquilo que denominamos Perfil DISC.

A avaliação DISC é um teste online de 24 grupos com 4 perguntas em cada um, e avalia:

  • Nivel de Decisão: Como respondemos a problemas e desafios
  • Nivel de Interacção: Como nos relacionamos e influenciamos os outros
  • Nivel de Serenidade: Como reagimos às mudanças e aos ritmos
  • Nivel de Cumprimento: Como respondemos perante regras e procedimentos

Com base na combinação de fatores e dependendo de suas intensidades, obtêm-se perfis de comportamento DISC que nos dão as tendências comportamentais da pessoa e nos ajudam a entender como eles irão atuar em diferentes ambientes ou em diferentes circunstâncias.

Porque é que o nosso DISC é +?

O nosso DISC + vai para além dos DISC tradicionais pois possui qualidades e características únicas que não se encontram noutras plataformas, tais como: os módulos adicionais, a co-relação com as competências profissionais, o perfil do posto de trabalho, os perfis de liderança ou papel na equipa, etc. Os módulos DISC de competências alinham-se com as metodologias das competências (avaliação do tipo 360º), aqui encontram-se mais alguns motivos que explicam o porquê do nosso DISC ser +.

Elevada Variedade

19.000 combinações de cada perfil, chegando a 300 milhões de variações em perfis combinados

Fácil gestão

A nossa avançada plataforma permite ao utilizador controlar totalmente o processo de gestão dos projetos de avaliação

Completa Modularidade

Os nossos relatórios são compostos por informação base e módulos que permitem obter apenas a informação que interessa

Personalizado

Não são apenas os relatórios que tem o seu logótipo e os seus dados, o site de acesso também está personalizado com a sua empresa

+

Facilidade de transferência

Os nossos relatórios caracterizam-se pela facilidade de compreensão e aplicação profissional e pessoal

Z

Validado

As nossas avaliações DISC são alvo de estudos e análises periódicas e são validadas pelo International DISC Institute

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