Avaliações DISC Da Area De Negócios
Práticas completas, modulares, compreensíveis
Testes DISC altamente eficazes
O DISC Versão Empresarial é um magnífico instrumento para o desenvolvimento de competências e habilidades em todos os níveis laborais e profissionais.
É também o diagnóstico ideal para determinar o melhor “fit” de um profissional para os requisitos de um determinado posto e a empresa.
É o instrumento perfeito para efetuar diagnósticos das equipas de trabalho atuais e quais as suas melhores possibilidades de desenvolvimento dentro da organização.
O nosso relatório, abarca uma ampla gama de fatores comportamentais, de modo exato, que muitas vezes são desconhecidos.
4 versões de relatórios DISC
Temos 4 versões diferentes de relatórios DISC para a área de negócios, cada uma delas projetada para atender às necessidades de recrutamento e desenvolvimento de pessoal e equipes em todos os níveis da empresa.
Basic
A Versão Básica do DISCO (e Basic Commercial) é um relatório curto especialmente desenhado para grandes processos de seleção massiva.
Auditoria
Projetado para seleção e desenvolvimento de posições operacionais e gerenciamento intermediário
Comerciales
Especialmente projetado para o desenvolvimento de equipes comerciais e de vendas
Profissional
A versão mais completa, tanto para seleção e desenvolvimento em todos os níveis da empresa, incluindo o mais alto.
Básico inclui
Páginas: 2
Com módulos: até 3
Módulos opcionais:
- Perfil de auto-percepção
Auditoria inclui
Páginas: 9
Com módulos: até 15
Módulos opcionais:
- Perfil de auto-percepção
- Perfil do trabalho
- Características comportamentais
- Estilo comercial
Comercial inclui
Páginas: 14
Com módulos: até 26
Módulos opcionais:
- Perfil de auto-percepção
- Perfil do trabalho
- Direção e motivação eficazes
- Função de trabalho em equipe
- Explicação dos papéis da equipe
- Desenvolvimento comercial
- Estilo e competências de liderança
Profissional inclui
Páginas: 14
Com módulos: até 34
Módulos opcionais:
- Perfil de auto-percepção
- Perfil do trabalho
- Direção e motivação eficazes
- Função de trabalho em equipe
- Explicação dos papéis da equipe
- Estilo comercial
- Desenvolvimento comercial
- Estilo de atendimento ao cliente
- Estilo e competências de liderança
- Competências posições operacionais
- Competências gerentes de nível médio
- Competências de nível executivo
- Habilidades comerciais
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