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Artigos e notícias

O diretor de RRHH infiltrado

O diretor de RRHH infiltrado

As chaves que fariam de RRHH um sócio estratégico na empresa Há um programa televisivo chamado ?O chefe infiltrado?, onde o dono ou um alto executivo da empresa se "infiltra" de incógnito em diferentes postos da sua empresa para conhecer o seu funcionamento. Para além...

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The infiltrated HR director

The infiltrated HR director

The keys that would make HR a strategic partner in the company There is a television program called "The infiltrated boss", where the owner or a high executive of the company "infiltrates" incognito in different positions of his company to know how it works....

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RRHH, do último da linha a um sócio estratégico

RRHH, do último da linha a um sócio estratégico

Conversa telefónica:Eu: "Bons dias, quisesse falar com o responsável por recursos humanos da empresa".Empresa: "Sim, um momento, passo-lhe com o chefe de pessoal".Eu: "Mal começamos". Já sabemos que o mundo não deixa de mudar. Sempre foi assim, mas a velocidade à que...

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Pessoas “queimadas”

Pessoas “queimadas”

Como reconhecer a alguém que está "queimado ou a ponto de queimar-se" É incrível ver em que quantidade silente se encontram estes tipos de perfis nas organizações e inclusive que poucos deles são conscientes de que o estão e do impacto do seu comportamento no meio e o...

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Burnout People

Burnout People

How to recognize someone who is " burned out or about to burnout". It is incredible to see how many of these types of profiles are found in organizations and even how few of them are aware that they are and the impact of their behavior on the environment and the...

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Personas Quemadas

Personas Quemadas

Cómo reconocer a alguien que está “quemado o a punto de quemarse” Es increíble ver en que cantidad silente se encuentran estos tipos de perfiles en las organizaciones e incluso qué pocos de ellos son conscientes de que lo están y del impacto de su comportamiento en el...

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HR, from the bottom of the row to a strategic partner

HR, from the bottom of the row to a strategic partner

Telephone conversation: I: "Good morning, I'd like to talk to the person in charge of human resources at the company". Company: "Yes, one moment, I'll put you through to the head of personnel. I: "We got off to a bad start. We already know that the world...

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El director de RRHH infiltrado

El director de RRHH infiltrado

Las claves que harían de RRHH un socio estratégico en la empresa Hay un programa televisivo llamado “El jefe infiltrado”, donde el dueño o un alto ejecutivo de la empresa se “infiltra” de incógnito en distintos puestos de su empresa para conocer su funcionamiento. Más...

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RRHH, del último de la fila a un socio estratégico

RRHH, del último de la fila a un socio estratégico

Conversación telefónica: Yo: “Buenos días, quisiera hablar con el responsable de recursos humanos de la empresa”. Empresa: “Sí, un momento, le paso con el jefe de personal”. Yo: “Mal empezamos”. Ya sabemos que el mundo no deja de cambiar. Siempre ha sido así, pero la...

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