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Como construir equipas dinâmicos com DISC

Como construir equipas dinâmicos com DISC

Hoje, cada situação exigirá um tipo diferente de líder. Hoje, as equipes precisam se adaptar rapidamente às mudanças. Portanto, a liderança dinâmica desenvolverá uma equipe ágil, que pode virar em uma nova direção conforme o contexto exigir.

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O diretor de RRHH infiltrado

O diretor de RRHH infiltrado

As chaves que fariam de RRHH um sócio estratégico na empresa Há um programa televisivo chamado ?O chefe infiltrado?, onde o dono ou um alto executivo da empresa se "infiltra" de incógnito em diferentes postos da sua empresa para conhecer o seu funcionamento. Para além...

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RRHH, do último da linha a um sócio estratégico

RRHH, do último da linha a um sócio estratégico

Conversa telefónica:Eu: "Bons dias, quisesse falar com o responsável por recursos humanos da empresa".Empresa: "Sim, um momento, passo-lhe com o chefe de pessoal".Eu: "Mal começamos". Já sabemos que o mundo não deixa de mudar. Sempre foi assim, mas a velocidade à que...

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Pessoas “queimadas”

Pessoas “queimadas”

Como reconhecer a alguém que está "queimado ou a ponto de queimar-se" É incrível ver em que quantidade silente se encontram estes tipos de perfis nas organizações e inclusive que poucos deles são conscientes de que o estão e do impacto do seu comportamento no meio e o...

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