RADARES DE COMPETÊNCIAS
VERSÕES
- Radar Individual
- Radar para Equipas
- Radar Aberto
MÓDULOS
Permite até 2 reavaliações para aferir progressos
APLICAÇÕES
- Avaliação do desempenho
- Desenvolvimento de aptidões
- Desenvolvimento profissional
- Projeção de carreira
CONFIGURAÇÃO
- Dicionário de competências, do sistema ou próprias
- Pesos das competências e dos observadores
- 6 níveis de observadores
- Multi-idioma

VERSÕES DO RADAR DE COMPETÊNCIAS

Disponível em 3 versões para melhor adaptar os relatórios às suas necessidades de avaliação. É possível criar projetos de avaliação de competências com feedback a 90, 180 e 360°

RADAR INDIVIDUAL

RADAR PARA EQUIPAS
Este radar de competência foi concebido para equipas de até 16 elementos, nas quais todos terão de avaliar todos os demais, além de a si mesmos

RADAR ABERTO
Este é o radar clássico, no qual a pessoa avaliada se avalia a si própria e é avaliada por observadores

OPÇÕES DOS NOSSOS RADARES

Avaliar competências nunca foi tão fácil como com o nosso sistema de Radar de Competências
Objetivo Pretendido
Pesos dos Observadores
Níveis de Observadores
Pesos das Competências
Identificação de Observadores
Notas Escritas

CARACTERÍSTICAS ADICIONAIS

DADOS DE GRUPO
Permite gerar relatórios e gráficos de grupo, de modo a possibilitar a visualização simultânea de todos os avaliados, assim como estabelecer comparações entre cada um destes e o grupo
REAVALIAÇÃO DE RADARES
Característica única, que permite até 2 reavaliações subsequentes, possibilitando assim, no próprio relatório, a comparação com dados anteriores, para medir os progressos conseguidos

