RADARES DE COMPETÊNCIAS

VERSÕES

  • Radar Individual
  • Radar para Equipas
  • Radar Aberto

MÓDULOS

Permite até 2 reavaliações para aferir progressos

APLICAÇÕES

  • Avaliação do desempenho
  • Desenvolvimento de aptidões
  • Desenvolvimento profissional
  • Projeção de carreira

CONFIGURAÇÃO

  • Dicionário de competências, do sistema ou próprias
  • Pesos das competências e dos observadores
  • 6 níveis de observadores
  • Multi-idioma
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VERSÕES DO RADAR DE COMPETÊNCIAS

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Disponível em 3 versões para melhor adaptar os relatórios às suas necessidades de avaliação. É possível criar projetos de avaliação de competências com feedback a 90, 180 e 360°

RADAR INDIVIDUAL

Nesta avaliação de competência com feedback a 90º, a pessoa avaliada apenas se avalia a si própria

RADAR PARA EQUIPAS

Este radar de competência foi concebido para equipas de até 16 elementos, nas quais todos terão de avaliar todos os demais, além de a si mesmos

RADAR ABERTO

Este é o radar clássico, no qual a pessoa avaliada se avalia a si própria e é avaliada por observadores

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OPÇÕES DOS NOSSOS RADARES

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Avaliar competências nunca foi tão fácil como com o nosso sistema de Radar de Competências

Objetivo Pretendido

É possível fazer com que o objetivo pretendido para um desempenho ótimo seja estimado pelo avaliado, definido pelo administrador ou não definido

Pesos dos Observadores

Permite atribuir diferentes pesos aos níveis dos observadores, de acordo com a importância que lhes quisermos atribuir

Níveis de Observadores

É possível adicionar aos Radares Abertos até 6 níveis de observadores, com vários observadores por nível

Pesos das Competências

Permite atribuir diferentes pesos às competências, de modo a que os resultados finais sejam ponderados em função da importância de cada competência

Identificação de Observadores

Permite identificar os níveis dos observadores (superiores, iguais, etc.) ou simplesmente numerá-los, de modo a que o avaliado não os possa identificar

Notas Escritas

Permite aos observadores, mais do que apenas avaliar cada competência, adicionar-lhe um comentário escrito
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CARACTERÍSTICAS ADICIONAIS

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DADOS DE GRUPO

Permite gerar relatórios e gráficos de grupo, de modo a possibilitar a visualização simultânea de todos os avaliados, assim como estabelecer comparações entre cada um destes e o grupo

REAVALIAÇÃO DE RADARES

Característica única, que permite até 2 reavaliações subsequentes, possibilitando assim, no próprio relatório, a comparação com dados anteriores, para medir os progressos conseguidos

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