Cuando hablamos del talento humano nos llegamos a referir al capital más importante para una empresa o negocio puesto que sin ellos no eres nadie. Por tanto, la gestión del talento humano en las organizaciones se centra en la idea de que el éxito de la compañía...
En el proceso de selección muchas personas piensan que lo más importante a la hora de contratar a un candidato es enfocarse totalmente en su currículum y en la entrevista, lo cual llega a ser una falla para el profesional de recursos humanos en su proceso de...
