Cuando hablamos del talento humano nos llegamos a referir al capital más importante para una empresa o negocio puesto que sin ellos no eres nadie. Por tanto, la gestión del talento humano en las organizaciones se centra en la idea de que el éxito de la compañía...
Para avanzar o lograr alcanzar metas más fuertes es necesario capacitarnos en el desarrollo de nuestras facultades y fortalecer nuestras habilidades. Como seres humanos siempre estamos a la búsqueda de crecer y desarrollarnos cada vez más. Por lo tanto, existen...
La herramienta definitiva para resolver conflictos en el trabajo Para lograr resolver conflictos un líder en RRHH, debería saber cómo el lenguaje DISC ayuda en la resolución de conflictos en los equipos de trabajo. Para ello debe realizar la evaluación DISC, el cual...
La mayor parte de los profesionales de recursos humanos utilizan diversos métodos para lograr detectar, rastrear y elegir el candidato idóneo. Estos métodos tradicionales algunas veces son efectivos y muchas otras no, por lo que las características propias del...
Un buen departamento de recursos humanos debe contar con un líder que cumpla con la función principal de saber gestionar el capital humano de forma proactiva y dinamizadora tanto para los equipos y los colaboradores internos como para la propia organización...
