STIMOLARE IL TALENTO
Potenzia i punti di forza, minimizza le debolezze, stimola le prestazioni
Sapevi che lo sviluppo del talento è una delle chiavi per il successo di qualsiasi azienda? Un team di dipendenti ben sviluppati e motivati è in grado di ottenere grandi cose.
Ma come sviluppare il talento della tua squadra?
Uno dei migliori modi è utilizzare le valutazioni. Le valutazioni ti aiutano a identificare i punti di forza e di debolezza dei tuoi dipendenti, in modo che tu possa svilupparli e migliorare le loro prestazioni.
SVILUPPARE IL TALENTO
Come stimolare il talento della tua squadra?
Per stimolare il talento, dobbiamo sapere quali sono i requisiti necessari per una buona performance nell’ambiente richiesto.
Non serve a nulla essere “talentuosi” se quel talento non è relazionato a ciò che è necessario. Per questo, è indispensabile misurare, valutare e scoprire.
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Identificare
Le nostre valutazioni ti aiutano a identificare il DNA comportamentale della persona, il suo potenziale naturale
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Sviluppare
Un confronto con le nostre valutazioni di riferimento ti aiuta a sapere quali aree necessitano di essere sviluppate
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Misurare
Con le rivalutazioni determiniamo l'entità dello sviluppo ottenuto con le azioni intraprese
COMPETENZE CHIAVE
Sviluppo di competenze chiave per aumentare il talento produttivo
Oltre alle competenze tecniche, le competenze comportamentali sono fondamentali per sviluppare il talento lavorativo in un ambiente in cui le relazioni sono il sistema nervoso centrale delle imprese.
La nostra piattaforma offre una vasta varietà di valutazioni che possono aiutarti a sviluppare il talento della tua squadra.
Le nostre valutazioni sono progettate per misurare un'ampia varietà di abilità e competenze, solo un esempio:
Competenze di leadership
Con l'identificazione di 12 stili di leadership e le loro caratteristiche specifiche
Competenze comunicative
Con le aree di forza e debolezza del modello comunicativo della persona
Competenze di lavoro di squadra
Con 12 stili di lavoro di squadra e le loro aree di forza e debolezza
Competenze nella risoluzione dei problemi
Con la capacità della persona di affrontare il suo ambiente attuale
Competenze motivazionali
Identificando i motori d'azione che attivano la persona
MOTORI CHIAVE
Attiva i motori di sviluppo del talento con efficacia
Oltre a misurare le abilità, i comportamenti e le competenze dei membri del tuo team, le nostre valutazioni facilitano anche l'identificazione dei loro interessi e motivazioni.
Questo aiuta a creare programmi di sviluppo personalizzati che si adattano alle esigenze individuali di ogni dipendente.
SVILUPPO DEL TALENTO
Benefici delle nostre valutazioni per lo sviluppo del talento
- Identifica i punti di forza e le debolezze dei dipendenti
- Costruisce programmi di sviluppo personalizzati
- Migliora le prestazioni dei dipendenti
- Riduce il costo della formazione
- Aumenta la ritenzione dei dipendenti
