TALENT FÖRDERN
Stärken stärken, Schwächen minimieren, Leistung steigern
Wussten Sie, dass die Talententwicklung einer der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens ist? Ein gut entwickeltes und motiviertes Team von Mitarbeitern ist in der Lage, Großes zu leisten.
Aber wie können Sie das Talent Ihres Teams entwickeln?
Eine der besten Methoden ist die Verwendung von Bewertungen. Bewertungen helfen Ihnen, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren, sodass Sie diese entwickeln und ihre Leistung verbessern können.
TALENT ENTWICKELN
Wie können Sie das Talent Ihres Teams fördern?
Um Talent zu fördern, müssen wir wissen, was für eine gute Leistung in der erforderlichen Umgebung nötig ist.
Es nützt nichts, „talentiert“ zu sein, wenn dieses Talent nicht mit dem benötigten zusammenhängt. Dafür ist es unerlässlich zu messen, zu bewerten und zu entdecken.
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Identifizieren
Unsere Bewertungen helfen Ihnen, die Verhaltens-DNA der Person, ihr natürliches Potenzial, zu identifizieren
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Entwickeln
Ein Vergleich mit unseren Benchmark-Bewertungen hilft Ihnen zu wissen, welche Bereiche entwickelt werden müssen
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Messen
Mit den Neubewertungen bestimmen wir den Umfang der Entwicklung, die durch die ergriffenen Maßnahmen erreicht wurde
SCHLÜSSELKOMPETENZEN
Entwicklung von Schlüsselkompetenzen zur Steigerung des produktiven Talents
Über technische Kompetenzen hinaus sind Verhaltenskompetenzen der Schlüssel zur Entwicklung von Arbeitstalent in einer Umgebung, in der Beziehungen das zentrale Nervensystem der Unternehmen sind.
Unsere Plattform bietet eine breite Palette von Bewertungen, die Ihnen helfen können, das Talent Ihres Teams zu entwickeln.
Unsere Bewertungen sind darauf ausgelegt, eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kompetenzen zu messen, nur ein Beispiel:
Führungsfähigkeiten
Mit der Identifizierung von 12 Führungsstilen und ihren spezifischen Merkmalen
Kommunikationsfähigkeiten
Mit den Stärken und Schwächen des Kommunikationsmusters der Person
Teamfähigkeiten
Mit 12 Teamarbeitsstilen und ihren Stärken und Schwächen
Problemlösungsfähigkeiten
Mit der Fähigkeit der Person, sich ihrer aktuellen Umgebung zu stellen
Motivationsfähigkeiten
Identifizierung der Antriebskräfte, die die Person aktivieren
SCHLÜSSELTREIBER
Aktivieren Sie die Motoren der Talententwicklung effektiv
Neben der Messung der Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Kompetenzen Ihrer Teammitglieder erleichtern unsere Bewertungen auch das Identifizieren ihrer Interessen und Motivationen.
Dies hilft, personalisierte Entwicklungsprogramme zu erstellen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind.
TALENTENTWICKLUNG
Vorteile unserer Bewertungen für die Talententwicklung
- Identifiziert Stärken und Schwächen der Mitarbeiter
- Erstellt personalisierte Entwicklungsprogramme
- Verbessert die Leistung der Mitarbeiter
- Reduziert die Kosten der Ausbildung
- Erhöht die Mitarbeiterbindung
