RADAR DE COMPETENCIAS
VERSIONES
- Radar Individual
- Radar de Equipos
- Radar Abierto
MÓDULOS
Permite hasta 2 reevaluaciones para comprobar el avance
USO
- Evaluación del desempeño
- Desarrollo de habilidades
- Desarrollo profesional
- Proyección de carrera
CONFIGURACIÓN
- Diccionario de competencias del sistema o propias
- Pesos de competencias y observadores
- 6 niveles de observadores
- Multi-lenguaje

VERSIONES RADAR DE COMPETENCIAS

Disponemos de 3 versiones para adaptar los informes a sus necesidades de evaluación. Puede crear proyectos de evaluación de competencias feedback de 90, 180 y 360º

RADAR INDIVIDUAL

RADAR GRUPAL
Este radar de competencias está diseñado para equipos de hasta 16 personas en los que todos deben evaluar a todos además de a sí mismos

RADAR ABIERTO
Este es el radar clásico en el que el evaluado se evalúa a sí mismo y tiene observadores que le evalúan

OPCIONES DE NUESTROS RADARES

Evaluar competencias nunca fue tan fácil como con nuestro sistema de Radar de Competencias
Objetivo Deseado
Pesos de Observadores
Niveles de Observadores
Pesos de Competencias
Identificación de Observadores
Notas Escritas

CARACTERÍSTICAS ADICIONALES

DATOS GRUPALES
Permite generar informes grupales y gráficas para visualizar todos los evaluados, así como comparativos de un evaluado contra el grupo
REEVALUACIÓN DE RADARES
Una característica única que permite hasta 2 reevaluaciones posteriores comparando en el propio informe de los avances de desarrollo conseguidos

