Inici
Solucions

SOLUCIONS: Millora els teus processos de RRHH i consultoria amb una plataforma d'avaluació efectiva i fàcil d'usar que simplifica i afegeix valor al teu treball

PER TRIAR EL CANDIDAT IDONI
Optimitza els processos de selecció de manera senzilla i econòmica, ajustant el candidat a la posició correcta
PER IMPULSAR EL TALENT
Potencia les fortaleses i minimitza les debilitats de l'equip per impulsar el seu rendiment
PER AUGMENTAR LES VENDES
Entén el perfil dels agents comercials, dels clients i com adaptar cada venda a cada estil de client
PER INCREMENTAR EL RENDIMENT
Avalua el rendiment de competències i mesura el ROI dels programes de desenvolupament implementats
PER DIRIGIR AMB EFICÀCIA
Entén el perfil dels col·laboradors i adapta l'estil de lideratge per a una major eficàcia
PER UNA SUCCESSIÓ EXITOSA
Identifica el potencial dels candidats i la seva adequació amb les demandes de la posició a exercir
PER MOTIVAR L'EQUIP HUMÀ
Proporciona les claus per mantenir els col·laboradors motivats per a un major rendiment
PER UN MILLOR BENESTAR
Descobreix programes de benestar per crear programes de suport que fomentin l'equilibri saludable i el rendiment
PER EQUIPS MÉS EFICAÇOS
Avalua totes les àrees que afecten el seu funcionament i rendiment, millorant la seva eficàcia
DESCOBREIX LA
Avaluació Triangular
El sistema d'avaluació de 3 ciències que et permet triangular la persona i identificar el punt exacte on es troba la persona, cap a on ha d'anar, què necessita per avançar i com està assolint els objectius

DESCOBREIX
Avaluacions

AVALUACIONS: Impulsa la teva empresa o la teva consultoria amb avaluacions precises, perspectives úniques i estratègies a mida que transformen la gestió del talent i eleven el rendiment organitzacional

DISC ÀREA EMPRESARIAL
Identifica candidats ideals i potencia el creixement de l'equip, optimitzant decisions en selecció i desenvolupament professional
VALORS MOTIVACIONALS
Alinea els valors motivacionals del teu equip amb els objectius empresarials, impulsant la passió i compromís per un èxit sostingut
CLIMA ORGANITZACIONAL
Transforma l'empresa amb l'avaluació de Clima Organitzacional, creant un ambient laboral positiu i productiu
RADAR 360º DE COMPETÈNCIES
Obtén una visió completa del rendiment, potencia habilitats i fomenta un desenvolupament continu
SISTÈMICA D'EQUIPS
Avalua el funcionament de l'equip, optimitzant la col·laboració i eficàcia per assolir objectius empresarials
BENESTAR
Avalua el benestar dels empleats per crear un ambient laboral saludable i productiu, augmentant la satisfacció i retenció
DISC PERSONAL
Eina clau per millorar la relació amb un mateix i amb els que t'envolten, així com assolir objectius personals
DISC JOVES + VOCACIONAL
Ajuda al jove a entendre les seves fortaleses i potencial, millorar relacions i enfocar-lo en una carrera adequada
VITAL PERSONAL (RODA DE LA VIDA)
Ajuda a trobar equilibri en la vida, millorant aspectes interiors i exteriors
DESCOBREIX EL
Monitor de Salut Empresarial
Revolutiona el teu enfocament en el clima organitzacional amb el nostre sistema d'avaluació contínua. No et limitis a mesuraments anuals; monitoritza i millora l'ambient laboral constantment, assegurant un lloc de treball més dinàmic, feliç i productiu cada dia.

DESCOBREIX
Plataforma

PLATAFORMA: La més potent i versàtil del mercat

Descobreix una plataforma plena de funcionalitats, intuïtiva i pensada per facilitar els teus processos d'avaluació
Usuaris

USUARIS: La plataforma d'avaluacions més versàtil, potent i completa del mercat que facilitarà i impulsarà el teu treball

EMPRESES
Que utilitzen avaluacions
Gestiona fàcilment els teus projectes d'avaluació sense esperar codis, correccions o aprovacions

CONSULTORS
Que integren avaluacions
Genera valor afegit als teus serveis i construeix nous serveis amb les nostres avaluacions

DISTRIBUÏDORS
Que venen avaluacions
Consultors que a més d'incorporar-nos als seus serveis, creen una xarxa de clients de plataforma
Formació

FORMACIÓ: La plataforma d'avaluacions més versàtil, potent i completa del mercat que facilitarà i impulsarà la teva feina

INTRODUCCIÓ AL DISC
Gratuït
Entén què és la metodologia DISC i com pot millorar la teva activitat professional com a professional o consultor de RRHH

CERTIFICACIÓ DISC
Oberta i In-company
Converteix-te en Analista Conductual DISC certificat per l'International DISC Institute

ESTRATÈGIES DE RRHH
Properament
Fonaments per entendre l'efectivitat de RRHH, tant per als seus professionals com consultors home paraigua - pluja

CLIMA ORGANITZACIONAL
Properament
Entén tots els aspectes del Clima Organitzacional i com realitzar un projecte de la A a la Z

EQUIPS EFECTIUS
Properament
Com desenvolupar equips efectius sostenibles a llarg termini tant per a professionals de RRHH com Consultors

AVALUACIONS DE COMPETÈNCIES 360, 180 I 90º

Transformant la teva Força Laboral: Com les Competències Impulsen l'Èxit Empresarial

En el dinàmic mercat actual, l'èxit empresarial depèn cada vegada més de factors intangibles. Les competències toves són essencials però sovint subestimades.

Moltes empreses enfronten el repte d'identificar i cultivar aquestes habilitats clau.

Les nostres avaluacions de feedback de competències ofereixen una solució.

Proporcionen una visió profunda de les habilitats interpersonals i de gestió del teu equip, crucials per a la col·laboració i el lideratge efectius.

Abordar aquesta "necessitat" no només millora el rendiment individual, sinó que també impulsa l'èxit col·lectiu de l'empresa.

ENTENENT LES COMPETÈNCIES DE FEEDBACK

Què són les Competències Laborals Toves?

Les competències toves són atributs personals que faciliten les interaccions efectives i harmonioses amb altres persones o amb certes activitats.

A diferència de les habilitats tècniques, les competències toves se centren més en els aspectes emocionals i de comportament en el lloc de treball.

Aquestes habilitats són essencials per crear un ambient laboral positiu i per l'èxit a llarg termini de qualsevol organització.

Tot i que sovint subestimades, les competències toves són crucials per al rendiment individual i col·lectiu, sent un diferenciador clau en el mercat laboral competitiu d'avui.

Competències Dures

Tenen a veure amb els coneixements de tipus tècnic o pràctic après durant la formació acadèmica en qualsevol àrea

Competències Toves

Tenen a veure amb les actituds i els comportaments necessaris per desempenyar amb èxit una activitat o tasca

Implementar l’avaluació de competències toves de People Performance International va transformar la nostra organització. Ens va ajudar a identificar i desenvolupar habilitats clau en el nostre equip, millorant significativament la comunicació i la col·laboració. Això no només va augmentar la nostra productivitat, sinó que també va millorar notablement la moral i la satisfacció laboral en tota l’empresa.

Òptima Consultors

OPCIONS DELS NOSTRES RADARS

L'Avaluació de Competències Més Completa i Flexible del Mercat

Descobreix les nostres avançades avaluacions de competències, dissenyades per proporcionar una visió integral i personalitzada de les habilitats del teu equip.

Amb la nostra eina, obtindràs avaluacions precises i adaptades a les necessitats específiques de la teva organització, enriquides amb perspectives detallades i feedback constructiu per impulsar el desenvolupament professional i el creixement empresarial.

Objectiu Desitjat
Pots fer que l'avaluat valori l'objectiu desitjat per a un rendiment òptim, que ho establisca l'administrador o no posar objectiu desitjat
Nivells d'Observadors
En Radars Oberts es poden afegir fins a 6 nivells d'observadors amb múltiples observadors per cada nivell
Identificació d'Observadors
Permet identificar els nivells d'observadors (superiors, iguals, etc.) o simplement numerar-los perquè l'avaluat no els pugui identificar
Pesos d'Observadors
Permet posar diferents pesos als nivells d'observadors segons el pes d'importància que els volem donar
Pesos de Competències
Permet posar diferents pesos a les competències per obtenir resultats finals compensats per la importància de cada competència
Comentaris Personals
Permet que els observadors puguin, a més de valorar les competències, posar un comentari escrit en cada competència

Evaluaciones feedback