Mejorar la selección de personal
Nuestras evaluaciones te ayudan a elegir al candidato idóneo
Facilita y mejora los procesos de selección del talento de forma sencilla y económica. Ajusta al candidato idóneo al puesto correcto.
El proceso de selección de talento puede ser una tarea compleja y costosa. Es indispensable revisar muchos currículums, hacer entrevistas y realizar pruebas. Pero, ¿y si hubiese una manera más eficiente de encontrar al candidato idóneo?
Selección del Candidato Idóneo
Un proceso fácil y potente
Nuestras evaluaciones son herramientas valiosas para el proceso de selección del candidato idóneo para cada vacante. Puedes encontrar el mejor talento para tu empresa sin largos procesos. Transforma los procedimientos de selección de talento de tu empresa de una forma sencilla y con una inversión asequible.
1. Informe DISC
Seleccionas la versión de informe y los módulos que más te interesan, y envías los accesos a los candidatos
2. Perfil Objetivo
Puedes crear un perfil de puesto gratis o puedes utilizar uno de los muchos pre-configurado que tenemos en el sistema
3. Mapa de Selección
Puedes comparar fácilmente a todos los candidatos con el perfil objetivo y ver los que más se adecúan
4. Comparativo
Puedes generar un informe comparativo individual con los candidatos más cercanos al perfil buscado
Evaluaciones para la selección del personal
Una batería de evaluaciones imprescindibles durante la selección para garantizar el éxito en la retención del talento
Nuestras [insertar evaluaciones son herramientas que facilitan la medición de las habilidades, valores, perfil de comportamiento y competencias de los candidatos.
Cada prueba permite identificar a los aspirantes con mayor potencial para tener éxito en su empresa.
Contamos con diferentes tipos de evaluaciones disponibles para que encuentres al candidato idóneo. Puedes elegir la que se ajuste a sus necesidades específicas.
5 versiones de evaluación DISC
Adaptado al perfil del candidato o el puesto al que se postula
35 módulos DISC adicionales
Para adaptar el informe a las necesidades de evaluación que se requiere
+80 áreas de medición
Cubrimos casi cada aspecto de la evaluación conductual de la persona
30 perfiles de puesto predefinidos
O puedes crear los tuyos fácilmente
Medición de Valores Motivacionales
Ayudan a alinear al candidato con los valores corporativos
Aumenta tu eficiencia
Beneficios de nuestras evaluaciones
- Ayudarle a reducir el tiempo que pasa revisando curriculums y haciendo entrevistas
- Ayudarte a identificar los candidatos que tienen el mayor potencial para tener éxito en su empresa
- Ayudarte a tomar decisiones de contratación más informadas
- Ayudarte a reducir el costo de contratación
