AMÉLIORER LA SÉLECTION DU PERSONNEL
Nos évaluations vous aident à choisir le candidat idéal
Facilitez et améliorez les processus de sélection des talents de manière simple et économique. Ajustez le candidat idéal au poste adéquat.
Le processus de sélection des talents peut être une tâche complexe et coûteuse. Il est indispensable de revoir de nombreux CV, de mener des entretiens et de réaliser des tests. Mais, et s'il existait une manière plus efficace de trouver le candidat idéal ?
SÉLECTION DU CANDIDAT IDÉAL
Un processus facile et puissant
Nos évaluations sont des outils précieux pour le processus de sélection du candidat idéal pour chaque poste vacant. Vous pouvez trouver le meilleur talent pour votre entreprise sans processus longs. Transformez les procédures de sélection des talents de votre entreprise de manière simple et avec un investissement abordable.
1. Rapport DISC
Sélectionnez la version du rapport et les modules qui vous intéressent le plus, et envoyez les accès aux candidats
2. Profil Objectif
Vous pouvez créer un profil de poste gratuitement ou vous pouvez utiliser l'un des nombreux profils préconfigurés que nous avons dans le système
3. Comparatif
Vous pouvez générer un rapport comparatif individuel avec les candidats les plus proches du profil recherché
4. Comparativo
Puedes generar un informe comparativo individual con los candidatos más cercanos al perfil buscado
ÉVALUATIONS POUR LA SÉLECTION DU PERSONNEL
Une gamme d'évaluations essentielles pendant la sélection pour garantir le succès dans la rétention des talents
Nos évaluations sont des outils qui facilitent la mesure des compétences, des valeurs, du profil comportemental et des compétences des candidats.
Chaque test permet d'identifier les candidats ayant le plus grand potentiel de réussite dans votre entreprise.
Nous disposons de différents types d'évaluations disponibles pour que vous trouviez le candidat idéal. Vous pouvez choisir celle qui correspond à vos besoins spécifiques.
5 versions d'évaluation DISC
Adaptées au profil du candidat ou au poste auquel il postule
35 modules DISC supplémentaires
Pour adapter le rapport aux besoins d'évaluation requis
+80 domaines de mesure
Nous couvrons presque chaque aspect de l'évaluation comportementale de la personne
30 profils de poste prédéfinis
Ou vous pouvez facilement créer les vôtres
Mesure des Valeurs Motivationnelles
Aident à aligner le candidat avec les valeurs de l'entreprise
AUGMENTEZ VOTRE EFFICACITÉ
Avantages de nos évaluations
- Vous aider à réduire le temps passé à réviser des CV et à mener des entretiens
- Vous aider à identifier les candidats ayant le plus grand potentiel de réussite dans votre entreprise
- Vous aider à prendre des décisions d'embauche plus éclairées
- Vous aider à réduire les coûts d'embauche
