Évaluation efficace du
Talent Humain
La plateforme qui simplifie et accélère vos processus d'évaluation pour la sélection et le développement du talent humain.
Obtenez des perspectives pertinentes et adaptées à vos besoins instantanément.
Planifiez un test
Expérimentez les avantages de nos évaluations et la valeur que nos rapports apportent. Nous vous facilitons une démonstration sans engagement.
Qu'obtenez-vous avec notre système d'évaluations ?
Améliorer la sélection du talent
L'équipe idéale peut être atteinte si vous appliquez la science pour arriver à la connaissance et à l'interprétation exactes de leurs capacités, comportements, compétences et motivations
Stimuler le développement du talent
Évaluer votre équipe va au-delà de savoir si ils exécutent bien la fonction que vous avez créée pour leur rôle, cela implique également de voir leur potentiel et de le stimuler
Faciliter la promotion du talent
Nous voulons que vous sachiez que les rôles opposés et concordants existent et peuvent être détectés à temps avant la promotion que vous êtes sur le point de promouvoir
POURQUOI CHOISIR PEOPLE PERFORMANCE INTERNATIONAL ?
Résout le besoin d'Évaluation du Talent Humain dans votre organisation
PLATEFORME
La plus complète du marché, mais en même temps facile à utiliser et très intuitive. Contrôlez totalement vos projets d'évaluation
RAPPORTS
Nous interprétons la science du comportement pour générer des rapports qui, en plus de la clarté, vous aident à prendre des décisions pour augmenter la productivité
SERVICE CLIENT
Nous disposons de 3 niveaux d'assistance, pour que vos doutes ou difficultés soient résolus avec une attention personnalisée à tout moment
MODULAIRE
Nos évaluations sont modulaires, c'est-à-dire que vous pouvez construire les rapports en fonction des informations dont vous avez besoin pour chaque projet
100 ZONES D'ÉVALUATION
Nos différentes versions de rapports contiennent plus de 100 zones d'évaluation qui vous donneront une information riche sur les évalués
INNOVATION CONSTANTE
Depuis 10 ans, nous menons le marché dans l'innovation d'évaluations et de fonctionnalités. Nous sommes connectés à vos besoins
NOTRE ESSENCE
Faciliter votre travail est notre focus
Support
Vous disposez de 4 niveaux de support pour que l'utilisation de la plateforme et les rapports d'évaluation ne soient jamais une difficulté, mais une opportunité.
Vous disposez d'un Agent assigné à votre compte. Notre niveau de support client est l'un des plus appréciés par nos utilisateurs.
Formation
Nos cours d'introduction aux méthodologies d'évaluation sont gratuits pour nos utilisateurs.
De plus, nous sommes les plus grands formateurs au monde en DISC avec notre cours certifié par International DISC Institute de Analyste Comportemental DISC.
Innovation
C'est l'un de nos piliers, nous surveillons continuellement le marché pour comprendre les nouveaux besoins en termes d'évaluation.
Nous développons continuellement de nouvelles solutions qui apportent de la valeur et répondent à vos besoins.
Fonctions de valeur
Notre plateforme est pleine de fonctionnalités qui vous aident à tirer le meilleur parti de vos processus d'évaluation.
Cartes d'équipe, de leadership, styles de service client, comparaisons individuelles, exportation de données vers Excel et bien plus encore.
UTILISATEURS
Avec qui travaillons-nous ?
Rejoignez des milliers de professionnels qui utilisent notre plateforme et les évaluations de talent humain pour donner de la valeur à leurs services et travail.
Sans frais, sans commandes minimales, sans engagements. Vous payez uniquement ce que vous consommez.
ENTREPRISES
Qui utilisent des évaluations
CONSULTANTS
Qui intègrent des évaluations
DISTRIBUTEURS
Qui vendent des évaluations
Plus de 10 ans avançant vers notre Vision
Notre vision est d'être l'acteur principal dans l'évaluation efficace du talent humain avec une plateforme innovante, simple à utiliser et complète qui permet aux entreprises de recruter, mesurer, retenir et développer le talent.
Notre mission est de développer des outils d'évaluation et de développement qui ont un impact élevé sur la vie des gens, leur performance et leur avenir professionnel.
Ignacio Rubio Guisasola
CEO People Performance International
Blog
Derniers Articles
6 stratégies pour améliorer la performance de travail de votre équipe : Une approche synergique et adaptable
Renforcer les capacités de votre équipe pour améliorer la performance de leurs résultats est un processus indispensab ...
Le Directeur des RH Infiltré : Clés pour Faire des RH un Partenaire Stratégique dans l’Entreprise
Il existe une émission de télévision appelée Le Patron Infiltré, où le propriétaire ou un haut dirigeant de l'entrepri ...
Mesurer la Performance: Comment Garantir la Fonctionnalité Maximale de Votre Équipe
En tant que responsable des ressources humaines, vous savez que mesurer la performance de votre équipe de travail est ...
Personnes Épuisées
Comment reconnaître quelqu'un qui est « brûlé ou sur le point de l'être » Il est incroyable de voir dans quelle q ...