AVALIAÇÃO DO BEM-ESTAR NA EMPRESA

Elevando o Bem-Estar Corporativo: Avanços na Avaliação do Bem-Estar no Trabalho

A gestão moderna identifica o bem-estar dos funcionários como essencial para o sucesso. A nossa avaliação do bem-estar no trabalho, através de uma abordagem integral, analisa os fatores que impactam a saúde e satisfação da força de trabalho.

Esta ferramenta liga o bem-estar corporativo à eficácia organizacional, identificando dinâmicas positivas e obstáculos.

Com técnicas avançadas, destacamos forças e áreas para intervenção.

Esta avaliação prepara as empresas para implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho saudável, elevando a motivação, o empenho e a produtividade.

ENTENDENDO O BEM-ESTAR NA EMPRESA

Bem-Estar: O Coração da Cultura Corporativa

O bem-estar no trabalho, que abrange a saúde física, emocional e mental dos funcionários, é crucial no ambiente empresarial. A sua avaliação meticulosa revela práticas e condições que afetam o bem-estar geral.

Melhorar estes aspetos é essencial para fomentar um ambiente de trabalho que priorize tanto o sucesso comercial como a saúde e satisfação da força de trabalho.

Focar no bem-estar no trabalho oferece benefícios transformadores. Investir em avaliações e programas específicos fornece dados chave para desenvolver políticas de apoio e melhorar o equilíbrio trabalho-vida, reforçando assim o compromisso e o moral.

Isso leva a uma força de trabalho mais motivada, reduz o absentismo e melhora os resultados financeiros. O bem-estar corporativo estabelece-se como uma estratégia essencial para atrair e reter talento, fomentando a inovação e o sucesso sustentado.

Elevado Stress Laboral

A pressão constante e prazos apertados minam a saúde mental e física

Cansaço Crónico

A fadiga persistente reduz a eficiência e deteriora a saúde geral do funcionário

Desequilíbrio Vida-Trabalho

Dificuldades em conciliar as responsabilidades laborais com a vida pessoal

Hábitos de Vida

Promover práticas de vida saudável entre os funcionários para melhorar o seu bem-estar geral e desempenho no trabalho

UMA AVALIAÇÃO HOLÍSTICA E AMIGÁVEL

Estratégia Eficaz para o Clima Organizacional

A avaliação de bem-estar da People Performance International distingue-se pelo seu enfoque holístico e inovador, capturando o bem-estar do funcionário em todas as suas dimensões. Utilizando tecnologia avançada e métodos multidisciplinares, oferece uma visão integral, ajudando as organizações a identificar e agir sobre fatores críticos que impactam o bem-estar. Abrange o físico, emocional e psicológico, assegurando medidas para melhorar a qualidade de vida no trabalho.

Seguindo uma abordagem estruturada, a sua empresa pode aplicar a Avaliação de Bem-Estar para criar um ambiente de trabalho onde o bem-estar e a produtividade se potenciam mutuamente.

IDENTIFICA NECESSIDADES

Utilize a nossa avaliação de bem-estar para descobrir necessidades comuns na equipa humana, áreas que são partilhadas por um grupo representativo de pessoas

DESENVOLVE PROGRAMAS

Com os dados obtidos da nossa avaliação, pode criar programas e políticas focadas em promover hábitos saudáveis, equilíbrio vida-trabalho e apoio emocional

IMPLEMENTAÇÃO E PARTICIPAÇÃO

Lança iniciativas de bem-estar e incentiva a participação ativa do pessoal através de comunicação eficaz e recompensas

REAVALIAÇÃO E AJUSTE

Monitoriza os resultados, recolhe feedback, reavalia e ajusta as estratégias conforme necessário para otimizar o impacto

O bem-estar dos funcionários não é apenas um investimento na sua saúde, é o alicerce sobre o qual se constroem empresas prósperas e sustentáveis.

Ignacio Rubio Guisasola
CEO People Performance International

UMA AVALIAÇÃO ÚNICA

Descobre e Enriquece os Pilares do Bem-Estar na tua Empresa

A nossa avaliação transforma a visão do bem-estar no trabalho, oferecendo uma solução personalizada que se adapta às peculiaridades de cada empresa para abraçar a integralidade da sua cultura de bem-estar corporativo.

Com técnicas de participação avançadas e uma análise exaustiva, esta ferramenta permite descobrir insights valiosos e aplicáveis.

A sua versatilidade para ajustar-se a diferentes abordagens de recolha e análise de dados garante uma compreensão profunda e matizada do bem-estar corporativo, promovendo intervenções eficazes e duradouras.

  • Stress

    Fatores de stress que afetam negativamente a produtividade

  • Descanso

    A falta de recuperação adequada prejudica a eficiência no trabalho

  • Atividade

    Insuficiência de movimento físico reduz o dinamismo no trabalho

  • Alimentação

    Nutrição inadequada que impacta diretamente na energia laboral

  • Hábitos de Vida

    Práticas diárias que influenciam a saúde e desempenho

UM RELATÓRIO COMPLETO AO TEU SERVIÇO

Tem um Impacto no Bem-Estar da tua Equipa

O relatório da People Performance International oferece uma análise completa de fatores chave que afetam o bem-estar dos funcionários, como stress, descanso, exercício, nutrição e hábitos saudáveis. Permite às organizações identificar forças e áreas de melhoria, orientando a criação de políticas de bem-estar eficazes. Este método melhora a satisfação e desempenho dos funcionários, fortalece a coesão e produtividade da empresa, promovendo uma cultura laboral saudável e produtiva.

POTENCIA O BEM-ESTAR

Benefícios da nossa avaliação de Bem-Estar

  • Melhoria do Desempenho e Produtividade
  • Redução do Absentismo no Trabalho
  • Aumento da Satisfação e Retenção do Pessoal
  • Fortalecimento da Cultura Corporativa
  • Impulso à Inovação e Criatividade
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