AVALIAÇÃO DO BEM-ESTAR NA EMPRESA
Elevando o Bem-Estar Corporativo: Avanços na Avaliação do Bem-Estar no Trabalho
A gestão moderna identifica o bem-estar dos funcionários como essencial para o sucesso. A nossa avaliação do bem-estar no trabalho, através de uma abordagem integral, analisa os fatores que impactam a saúde e satisfação da força de trabalho.
Esta ferramenta liga o bem-estar corporativo à eficácia organizacional, identificando dinâmicas positivas e obstáculos.
Com técnicas avançadas, destacamos forças e áreas para intervenção.
Esta avaliação prepara as empresas para implementar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho saudável, elevando a motivação, o empenho e a produtividade.
ENTENDENDO O BEM-ESTAR NA EMPRESA
Bem-Estar: O Coração da Cultura Corporativa
O bem-estar no trabalho, que abrange a saúde física, emocional e mental dos funcionários, é crucial no ambiente empresarial. A sua avaliação meticulosa revela práticas e condições que afetam o bem-estar geral.
Melhorar estes aspetos é essencial para fomentar um ambiente de trabalho que priorize tanto o sucesso comercial como a saúde e satisfação da força de trabalho.
Focar no bem-estar no trabalho oferece benefícios transformadores. Investir em avaliações e programas específicos fornece dados chave para desenvolver políticas de apoio e melhorar o equilíbrio trabalho-vida, reforçando assim o compromisso e o moral.
Isso leva a uma força de trabalho mais motivada, reduz o absentismo e melhora os resultados financeiros. O bem-estar corporativo estabelece-se como uma estratégia essencial para atrair e reter talento, fomentando a inovação e o sucesso sustentado.
Elevado Stress Laboral
A pressão constante e prazos apertados minam a saúde mental e física
Cansaço Crónico
A fadiga persistente reduz a eficiência e deteriora a saúde geral do funcionário
Desequilíbrio Vida-Trabalho
Dificuldades em conciliar as responsabilidades laborais com a vida pessoal
Hábitos de Vida
Promover práticas de vida saudável entre os funcionários para melhorar o seu bem-estar geral e desempenho no trabalho
UMA AVALIAÇÃO HOLÍSTICA E AMIGÁVEL
Estratégia Eficaz para o Clima Organizacional
A avaliação de bem-estar da People Performance International distingue-se pelo seu enfoque holístico e inovador, capturando o bem-estar do funcionário em todas as suas dimensões. Utilizando tecnologia avançada e métodos multidisciplinares, oferece uma visão integral, ajudando as organizações a identificar e agir sobre fatores críticos que impactam o bem-estar. Abrange o físico, emocional e psicológico, assegurando medidas para melhorar a qualidade de vida no trabalho.
Seguindo uma abordagem estruturada, a sua empresa pode aplicar a Avaliação de Bem-Estar para criar um ambiente de trabalho onde o bem-estar e a produtividade se potenciam mutuamente.
IDENTIFICA NECESSIDADES
Utilize a nossa avaliação de bem-estar para descobrir necessidades comuns na equipa humana, áreas que são partilhadas por um grupo representativo de pessoas
DESENVOLVE PROGRAMAS
Com os dados obtidos da nossa avaliação, pode criar programas e políticas focadas em promover hábitos saudáveis, equilíbrio vida-trabalho e apoio emocional
IMPLEMENTAÇÃO E PARTICIPAÇÃO
Lança iniciativas de bem-estar e incentiva a participação ativa do pessoal através de comunicação eficaz e recompensas
REAVALIAÇÃO E AJUSTE
Monitoriza os resultados, recolhe feedback, reavalia e ajusta as estratégias conforme necessário para otimizar o impacto
O bem-estar dos funcionários não é apenas um investimento na sua saúde, é o alicerce sobre o qual se constroem empresas prósperas e sustentáveis.
Ignacio Rubio Guisasola
CEO People Performance International
UMA AVALIAÇÃO ÚNICA
Descobre e Enriquece os Pilares do Bem-Estar na tua Empresa
A nossa avaliação transforma a visão do bem-estar no trabalho, oferecendo uma solução personalizada que se adapta às peculiaridades de cada empresa para abraçar a integralidade da sua cultura de bem-estar corporativo.
Com técnicas de participação avançadas e uma análise exaustiva, esta ferramenta permite descobrir insights valiosos e aplicáveis.
A sua versatilidade para ajustar-se a diferentes abordagens de recolha e análise de dados garante uma compreensão profunda e matizada do bem-estar corporativo, promovendo intervenções eficazes e duradouras.
Stress
Fatores de stress que afetam negativamente a produtividade
Descanso
A falta de recuperação adequada prejudica a eficiência no trabalho
Atividade
Insuficiência de movimento físico reduz o dinamismo no trabalho
Alimentação
Nutrição inadequada que impacta diretamente na energia laboral
Hábitos de Vida
Práticas diárias que influenciam a saúde e desempenho
UM RELATÓRIO COMPLETO AO TEU SERVIÇO
Tem um Impacto no Bem-Estar da tua Equipa
O relatório da People Performance International oferece uma análise completa de fatores chave que afetam o bem-estar dos funcionários, como stress, descanso, exercício, nutrição e hábitos saudáveis. Permite às organizações identificar forças e áreas de melhoria, orientando a criação de políticas de bem-estar eficazes. Este método melhora a satisfação e desempenho dos funcionários, fortalece a coesão e produtividade da empresa, promovendo uma cultura laboral saudável e produtiva.
POTENCIA O BEM-ESTAR
Benefícios da nossa avaliação de Bem-Estar
- Melhoria do Desempenho e Produtividade
- Redução do Absentismo no Trabalho
- Aumento da Satisfação e Retenção do Pessoal
- Fortalecimento da Cultura Corporativa
- Impulso à Inovação e Criatividade