Metodologia Valores Motivacionais

Valores são as crenças que motivam as nossas ações, o motor do nosso comportamento!

O DISC é a linguagem do comportamento

Cada adjetivo reflete uma das quatro dimensões previsíveis do comportamento humano, estas encontram-se em diferentes níveis e combinações em cada indivíduo, é aquilo que denominamos Perfil DISC.

A avaliação DISC é um teste online de 24 grupos com 4 perguntas em cada um, e avalia:

  • Nível de Decisão: Como respondemos a problemas e desafios
  • Nível de Interação: Como nos relacionamos e influenciamos os outros
  • Nível de Serenidade: Como reagimos às mudanças e aos ritmos
  • Nível de Cumprimento: Como respondemos perante regras e procedimentos

Com base na combinação de fatores e dependendo das suas intensidades, obtêm-se perfis de comportamento DISC que nos dão as tendências comportamentais da pessoa e nos ajudam a entender como irão atuar em diferentes ambientes ou em diferentes circunstâncias.

O que nos faz trabalhar?

 

Valores MotivacionalesPor que tomamos as decisões que tomamos? O que nos motiva? No processo de confrontar decisões, ações e situações, duas variáveis principais entram em jogo: a reação instintiva (comportamento natural) e a reação adaptativa (comportamento adaptado). De onde vêm as duas reações? Em grande parte dos nossos valores, os elementos que compõem a escala emocional-racional daquilo que damos mais importância e que dá um significado relativamente coerente à nossa vida.

Motivadores do comportamento

Os valores também têm sido chamados de nossos motivadores, porque ao serem crenças básicas de um sistema de prioridade emocional-racional podem servir como um alimentador para nossas ações ou comportamentos.

 

Nós dividimos os valores em três categorias:

Metavalores

Valores básicos e profundos. O DNA dos outros valores. Eles são, geralmente, a fonte da “atitude em relação à vida”. Na nossa metodologia, usamos 4 meta-valores fundamentais.

Valores primários

Os valores gerais profundos que estão diretamente relacionados com os valores individuais. Eles são frequentemente chamados “motivadores internos”.

Valores individuais

Os valores específicos são geralmente associados a uma crença concreta sobre algo e diretamente correlacionados a comportamentos. Eles são enquadrados em princípios morais.

Para o propósito da nossa avaliação utilizaremos os Metavalores que ajudar-nos-ão a entender a atitude para as coisas e os Valores Primários que ajudar-nos-ão a entender os motivadores internos. É praticamente impossível avaliar com uma ferramenta de forma científica e com resultados fiáveis os Valores Individuais (valores morais; confiabilidade; honradez), só através da observação e a experiência é possível obter uma perspetiva real deste tipo de valores.

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