Hola, soy Martín, y quiero contarles como dentro de mi empresa logré conseguir un grupo de trabajadores con potencial de liderazgo.
Para encontrar las habilidades y competencias necesarias en mi grupo de trabajo, usé la herramienta DISC. Pero más adelante les contaré de qué trata esta herramienta y cómo la podemos utilizar dentro de nuestras empresas.
Como dato fundamental, deben saber que en mi empresa es primordial la sana convivencia, y la productividad saludable. Esto quiere decir que como base, prima el bienestar tanto físico como mental de mis trabajadores.
Problemas a causa de la falta de liderazgo
En algún punto noté que mi empresa se había quedado estancada, y que el personal que trabajaba era muy reemplazable.
Las personas que se incorporaban a trabajar nunca duraban más de seis meses, esto era algo que me tenía preocupado. No sabía si fallaba yo o el método de selección de personal. Sentía que no existía liderazgo en mi empresa.
Entonces, empecé a investigar, encontré algunos cursos sobre liderazgo, que me fueron de mucha ayuda. Me brindaron los conocimientos suficientes para mejorar mi gestión dentro de mi negocio.
Fue un proceso largo de arduo trabajo en mí y en lograr mejoras para mi empresa; busqué soluciones para la selección del personal.
Herramientas para identificar las habilidades de liderazgo en los trabajadores
Después de buscar mucho y asesorarme, di con una herramienta que ofrece la posibilidad de identificar las actitudes y aptitudes de los aspirantes a vacantes en mi empresa. Facilita determinar qué estilos de liderazgo tienen y cómo lo aplican.
La herramienta DISC, logra identificar las cualidades óptimas para ejercer trabajos específicos o como lograr adaptarse a uno.
Con el empleo de la herramienta DISC, conseguí mejorar la productividad de mis trabajadores.
De esta manera logré identificar las principales fortalezas de los empleados, potenciando sus habilidades a favor de la empresa y minimizando el estrés laboral a través de la reducción de tareas que puedan alterar su productividad diaria.
Importancia de entender el perfil del líder
Es indispensable entender que, para conseguir un ambiente de trabajo adecuado y mejorar la productividad, debo tener al personal adecuado en el área que le corresponde.
Comprendí la importancia de identificar al personal que trabaja en mi empresa. Es decir, no puedo exigirle a un pez que suba a un árbol, o exigirle a un pájaro que tenga la misma habilidad de un pez en el agua.
Aplicar este entendimiento en acciones concretas me permitió lograr mejoras bastante perceptibles en mi empresa. Es fundamental impulsar al máximo el potencial de los trabajadores en mi empresa, sin necesidad de sobrecargarles con trabajos poco apropiados para su perfil.
También fue notorio el agrado de los trabajadores hacia los cambios, pues desde hace dos años que tomé esta iniciativa, la rotación laboral es mínima, es decir, tengo un personal casi fijo en mi empresa. Además, conseguí el liderazgo que tanto buscaba en mi empresa.
Con ayuda del DISC, pude crear estrategias en pro de mejorar los niveles de liderazgo que necesita mi empresa. Comencé a realizar actividades grupales, que contribuyen a su capacidad colectiva, también adapté talleres de toma de decisiones y muchas más acciones.
Encuentra el liderazgo adecuado para tu empresa
Para concluir, puedo decir que la mejor forma de encontrar un liderazgo adecuado para nuestra empresa, está en la prueba DISC más el módulo de liderazgo. Por medio de estas pruebas es fácil identificar, si el aspirante a la vacante cumple o no con los requisitos para cualquier empresa.
También puedo afirmar que no es recomendable poner a cualquier persona en cada cargo.
Toda posición de trabajo demanda competencias específicas. Lo correcto es encontrar a la persona con el perfil que responda a las competencias del cargo.
People Performance International, posee la plataforma de pruebas tipo DISC más fácil de utilizar del mercado, que junto con el módulo de liderazgo es ideal para descubrir el talento de líder en los miembros de tu equipo.
People Performance, aporta la plataforma ideal para las diferentes empresas de todos los sectores y todos los tamaños. Nuestra finalidad es que las empresas ahorren tiempo y seleccionen mejor su personal.
No busque más, contáctanos y permítanos ayudar a mejorar la productividad de su empresa.
