DE ONDE VIMOS
People Performance International nasce com o espírito de ajudar as pessoas a conhecerem-se melhor através de avaliações que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional bem como o alinhamento da pessoa com o posto de trabalho mais conforme ao seu estilo de personalidade. No ano 2008 começa-se a gerar o projeto, no entanto, os fundamentos por trás do projeto começam a forjar-se muitos anos antes através da experiência e desenvolvimento dos seus fundadores.
ONDE ESTAMOS
No ano 2012 desenvolvemos uma visão e estratégia global expandindo-nos, especialmente, aos mercados sul-americanos e europeus e mais tarde entrando também no continente africano. Hoje em dia somos uma empresa em constante crescimento com a firme convicção de que podemos ter um alcance global ao mesmo tempo que uma atenção local, e para isso desenvolvemos uma forte estrutura internacional de Agentes e Revendedores que asseguram a nossa proximidade ao cliente final desde a potência de uma empresa global.
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Áreas Avaliadas
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Países
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Agentes Distribuidores
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Satisfação
PARA ONDE VAMOS
A nossa obsessão é desenvolver ferramentas de avaliação e desenvolvimento de pessoas que tenham um alto impacto na vida das pessoas bem como no seu desempenho e futuro laboral. É por isso a constante investigação, inovação e desenvolvimento tanto nas áreas do capital humano como nas tecnologias que o suportam. Vamos para converter no ator principal na avaliação de pessoas no âmbito pessoal e laboral através de uma plataforma tecnológica de próprio desenvolvimento que cubra não somente a avaliação, senão também a seleção, o desempenho e até a felicidade nas organizações.
Investimento em novos desenvolvimentos
Investimento em investigação e novas avaliações
Investimento em tecnologia de assistência ao cliente
Investimento em melhorias tecnológicas em uso
"A nossa visão é chegar a ser uma plataforma de avaliação inovadora, simples de usar, mas completa e com avaliações altamente efetivas e gestores de seleção, desempenho e felicidade que permitam às empresas recrutar, medir, conservar e desenvolver o talento."
