Metodología DISC
Una metodología efectiva, probada y fácil de interpretar
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DISC Es el lenguaje del comportamiento
Cada adjetivo refleja una de las cuatro dimensiones predecibles del comportamiento humano que se encuentran en diferentes niveles y combinaciones en cada persona, es lo que se denomina Pefil DISC.
La evaluación DISC es un test online de 24 grupos de 4 preguntas cada uno que evalúa:
- Nivel de Decisión: Cómo respondemos a problemas y desafíos.
- Nivel de Interacción: Cómo nos relacionamos e influencio en los demás.
- Nivel de Serenidad: Cómo respondemos a cambios y el ritmo de las cosas.
- Nivel de Cumplimiento: Cómo respondemos a reglas y procedimientos.
A partir la combinación de factores y dependiendo de sus intensidades se obtienen perfiles de comportamiento DISC que nos dan la tendencia conductual de la persona y nos ayuda a entender cómo se desempeñará en diferentes entornos o frente a diversas circunstancias.
¿Por qué nuestro DISC es +?
Nuestro DISC+ va más alla de los DISC tradicionales ya que posee cualidades y características únicas que no encontrarás en otros lugares, como los módulos adicionales, la correlación con competencias laborales, el perfil de puesto de trabajo, los perfiles de liderazgo o rol de equipo, y un largo etc. Además los módulos DISC de competencias están alineados con las competencias de los Radares Competenciales (evaluación tipo 360º), aquí encontrarás algunos motivos más por los que nuestro DISC es +.
Alta Variabilidad
19.000 combinaciones de cada perfil, llegando a 300 millones de variables en informes de perfiles combinados
Gestión sencilla
Nuestra potente plataforma permite que controles totalmente el proceso de gestión de los proyectos de evaluación
Completa Modularidad
Nuestros informes se componen de informe base y módulos que permiten generar la información que te interesa
Personalizable
No sólo la portada de los informes lleva tu logo y datos, incluso la web de acceso está personalizada con tu empresa
Facilidad de transferencia
Nuestros informes se caracterizan por su facilidad de comprensión y aplicación en ámbitos profesional y personal
Validado
Nuestras evaluaciones DISC pasan estudios periódicos y están validadas por el International DISC Institute