Com reconèixer algú que està “cremat o a punt de cremar-se”
És increïble veure en quina quantitat silenciosa es troben persones cremades en les organitzacions i fins i tot quants pocs d’ells són conscients que ho estan i de l’impacte del seu comportament en l’entorn i l’impacte que té per tant l’entorn en ells també.
N’hi ha prou amb veure una gràfica d’un informe DISC. L’experiència m’ha demostrat, a més, l’estreta relació que hi ha entre aquest tipus de perfil i la manera en què es lidera en el seu entorn. Coincideix amb el típic perfil d’un NP3 (una persona amb habilitat, però poca motivació) són coincidentment característiques d’una persona el líder de la qual l’està “sobre liderant” o “sub liderant”, tan dolenta una com l’altra. Depenent del gràfic en el qual estigui (natural o adaptat) és més fàcil o més complicat de resoldre, perquè implica depenent de quin estigui, quant de temps porti comportant-se així. “El comportament és una funció de la persona basada en la seva percepció de l’entorn”.
En l’informe ho pots veure quan totes les barres o punts estan per sota de la línia del 50 o la línia mitjana, si ho veus en l’adaptat és que porta poc temps, però si ho veus en el natural… OH DEU MEU. L’espera un llarg procés de coaching si és recuperable, o si ha assolit el PNR (punt de no retorn) l’espera un període de transició o canvi imminent. Tot això simplement amb fer-li una ullada a una gràfica DISC i sense necessitat de llegir l’informe DISC sencer.
De qualsevol manera, a nivell conductual, l’única forma de sortir d’això, independentment del camí que vagi a seguir la persona, és tirant d’un dels motors, més bé, de l’únic motor que el pot treure d’allà. Necessita posar èmfasi en veure la situació com un repte, un desafiament, posar la vista en objectius clars, necessita guanyar i anar resolent fites passades que li donin un lleuger cop de dopamina, empowerment i el treguin d’aquesta situació de fastig i inòpia. Suposo que saps que em refereixo a que potenciï la seva “D”. Vaja… tot això veient un simple gràfic DISC. Senzillament, una eina meravellosa, esclaridora, objectiva i pragmàtica.
Per Juan Daniel Pérez
DISC Factory
Analista Conductual Certificat Gold por International DISC Institute
